大家好 我26 国立文组硕士毕（非四大）除了做过将近一年的计画助理 没有其他实务经
验
在十一月投递了20家公司 不是不读 就是已读不回
也许是我没有实务经验也没有所谓的即战力
却很幸运的 唯一一家通知面试的就是知名传产大公司
经过繁琐的人资主管筛选 通知笔试面试 将近一个月确定录取
主管知道我没实务经验 放弃多益九百多的面试者 却愿意录用我 也算是十分幸运
职务与企划相关
起薪待遇40k 年薪超过七十 福利相当好 第一份工作就拿到如此优渥的薪资水准
但是繁琐的制度跟规则，让我觉得工作十分绑手绑脚，直属长官和前辈都相当包容，也许
是年纪差距太大，或者同事们几乎都是待了超过十几年的长辈级（男生），因此对我特别
照顾，不过公司文化在我看来有些官僚，一件简单甚至没有产值的事却需要通过层级长官
决定，一改再改，时间上也没有弹性的空间可以调整，只因为高层长官的一句话，常常不
论对方年纪是否稍长，或者是当着小职员的面大声吆喝主管，甚至有评论字眼，在我看来
有点无法接受，尤其我是个很尊重长辈的人，天天在我面前上演，以至于我似乎没有热情
想投入工作 。
当时直属主管表明，录用我的原因有一部分是因为新职务的关系，希望可以带给公司更多
创造力与开放性，但是高层长官的行事作风看来并无法给我空间，种种制度设计，以及工
作环境是年纪稍长且谦虚有礼的长辈，我的思维也变得僵化，本人性格属于较有主见和想
法，且未来希望朝有开创性的职涯发展，这样的工作模式却让我很矛盾，试用期不到一个
礼拜就不断萌生想离职的念头。
还记得长官曾质疑我不懂ins的时候，原来是在说ig，我却不能纠正，开始思考未来在沟
通上是否会有更多障碍...
目前还在试用期，据我所知目前职位已经换了至少三位，直属主管似乎对我很有期待，想
请问就此放弃大公司的职务，以及优渥的薪资，是否是个不明智的决定，毕竟履历上依旧
白纸一张，还是不适应就赶快走人别耽误彼此时间，从小公司开始磨练起？

继续待吧～知名大公司对年轻人才好

没有实战经验，走到哪都一样吧，撑过去，也许就是经验的累积吧

对自己有自信就走啊，除非你觉得自己是平庸之材，拼不回这份薪资

去小公司薪水砍半你要不要？在钱面前热情只是他妈的狗屁

去小公司只会是打杂，薪水可能也很难回到在大公司的年薪，请深思。另外除非是管理职才能真的做到影响工作本身，小公司人治上下级可能更混乱

吆喝主管很常见，职场看位阶与能力，年纪不是重点

制度好即使老人也是要骂啊，制度不好就会乌烟瘴气的

你可能没看过出一张嘴摆老的长辈.......

可以拨些时间找找看下一份

台塑绝对要趁早逃

你主管对你有所期待，那相对的他有给你支持吗？如果没有的话是否跟他谈谈了解

我觉得大公司难免 而且新人也很难有什么大的影响力改变什么但继续待不见得有比去别的地方差

找到再走，新工作仍然有未知数。

基本上你无工作经验, 不建议不适应就闪, 至少待一年再思考不然以后会养成职场一不顺就逃避的心态

不觉得有非要离开的理由 只是对于文化的不适应而且也没有影响到权益之类的 钱才是真的

才一周而已

大公司都这样 你要习惯

养成职场一不顺就逃避的心态+1

职场看机运与官位，大官年纪并不一定大。另外，建议先活下来证明自己拿个资历再慢慢找到更好的，如外商。

好想知道哪家