大家好 我26 国立文组硕士毕（非四大）除了做过将近一年的计画助理 没有其他实务经
验
在十一月投递了20家公司 不是不读 就是已读不回
也许是我没有实务经验也没有所谓的即战力
却很幸运的 唯一一家通知面试的就是知名传产大公司
经过繁琐的人资主管筛选 通知笔试面试 将近一个月确定录取
主管知道我没实务经验 放弃多益九百多的面试者 却愿意录用我 也算是十分幸运
职务与企划相关
起薪待遇40k 年薪超过七十 福利相当好 第一份工作就拿到如此优渥的薪资水准
但是繁琐的制度跟规则，让我觉得工作十分绑手绑脚，直属长官和前辈都相当包容，也许
是年纪差距太大，或者同事们几乎都是待了超过十几年的长辈级（男生），因此对我特别
照顾，不过公司文化在我看来有些官僚，一件简单甚至没有产值的事却需要通过层级长官
决定，一改再改，时间上也没有弹性的空间可以调整，只因为高层长官的一句话，常常不
论对方年纪是否稍长，或者是当着小职员的面大声吆喝主管，甚至有评论字眼，在我看来
有点无法接受，尤其我是个很尊重长辈的人，天天在我面前上演，以至于我似乎没有热情
想投入工作 。
当时直属主管表明，录用我的原因有一部分是因为新职务的关系，希望可以带给公司更多
创造力与开放性，但是高层长官的行事作风看来并无法给我空间，种种制度设计，以及工
作环境是年纪稍长且谦虚有礼的长辈，我的思维也变得僵化，本人性格属于较有主见和想
法，且未来希望朝有开创性的职涯发展，这样的工作模式却让我很矛盾，试用期不到一个
礼拜就不断萌生想离职的念头。
还记得长官曾质疑我不懂ins的时候，原来是在说ig，我却不能纠正，开始思考未来在沟
通上是否会有更多障碍...
目前还在试用期，据我所知目前职位已经换了至少三位，直属主管似乎对我很有期待，想
请问就此放弃大公司的职务，以及优渥的薪资，是否是个不明智的决定，毕竟履历上依旧
白纸一张，还是不适应就赶快走人别耽误彼此时间，从小公司开始磨练起？