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原文：
屡屡挫败…“怯志工作者”达3.9万人 近四年高点
我国工作年龄人口去年起开始减少，使劳动力短缺风险增加，然而据主计总处最新调
查，今年我国因寻职失利而退离职场的“怯志工作者”达3.9万人，达到近四年最高。“怯
志工作者”属于非劳动力，顾名思义，并非没有意愿投入职场，而是屡屡挫败后、丧失信
心，才决定退离职场。
主计总处指出，工作年龄人口会因为求学及准备升学、料理家务、高龄以及“想工作
而未找工作，且随时可以开始工作”等原因，成为非劳动力；但若“想工作而未找工作，
且随时可以开始工作”这群人，过去一年曾找过工作，因认为无工作机会，或本身资历限
制无法找到合适工作机会而放弃找寻工作者，就会成为“怯志工作者”。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨说明，怯志工作者被视为非劳动力中态度比较没那
么正面的一群人，背后除了个人因素，很可能也参杂社会问题，如产学落差、产业结构等
因素，如果产业技术不断升级，求职者本身技术却没有跟上、所学不符合需求，就可能在
寻职过程屡屡碰壁，导致“怯志”的情况发生。
据主计总处最新发布的2017年人力运用调查，今年怯志工作者达3.9万人，不只较上年
增加约七千人，更升至2014年以来高点。不过潘宁馨表示，今年怯志工作者人数虽较前几
年略有成长，幅度并不大，趋势上可视为“持平”，不须太过担心。
国发会副主委高仙桂表示，我国去年起工作年龄人口开始下滑，为维持劳动力，政府
将透过健全公托、长照体系及改革技职与高教制度，希望提升妇女、青年、高龄者的劳动
参与率；“怯志工作者”可能因个人因素成为非劳动力，但也或许是因教育体制造成的学
用落差，产生怯志心理，这是政策必须要努力的方向。

也没人管这种事，到最后还不是靠自己调适

社会残酷

现实，无法用国家力量改变

如果跟产业转型搞在一起会太复杂吗

就业环境不友善。

不须太过担心

更值得关注探讨的，是这些人当中，可能不乏强者只是某些社会/业界价值观，加上不善社交难以建立人脉导致求职与职场生涯，走得会远比外界想像崎岖

社会氛围目前好像活该死好的风向什么低端人口论，人真的太恐怖了呵呵

结构性失业下常见状况

s大说的实话

实地遇过,读法律的,因为个性问题,连基层行政缺都做不久

兼职都可以刁难你说呢 还问无脑问题过去比较友善 时间配合 态度 无不良前科即可

没办法 台湾有很严重的职业歧视在国外看到做清洁的年轻人 路边扫地的年轻人做得很有自信

阿宅性格是无药医的.自愿与社会断绝交往者,给他鱼不要给他钓竿.给他钓竿(工作/训练/证照)他一样逃回家.

不如说遇到公司叫不适合的人去面试要重罚一堆在做业绩打混 根本没有要征人

我很同情那些微型企业老板.他们只是要高职程度的工人,但来应征的都是大学生,还要求30k以上.难怪退休的老人又被叫回去轮班了.22k就好.老人领劳月退一万元加薪资22k,也够生活,顺便养废儿阿宅.

理论上政府是不应该干预企业进用人力的方式。但很多求职者被酸被洗脸的点都和工作能力或必需的人格特质无关

惯老板+恶政策，才会导致现在这种鬼样子，老板永远都要50%以上的利润，多的成本就用转嫁消费者或costdown人力

政府确实该思考如何对付。否则哪天面试者回头拎了把步枪去洗他脸的公司扫射报复，受伤的还是整个社会..

楼上，在台湾不会有反社会人格者拿到自动步枪的，黑白两道在这点处理的很好，只有黑道小弟能拿到枪，黑道不会卖给老百姓的

惯老板：缺工再进4万外劳

靠 真的如此 那些反社会人格的人去当黑道小弟洗经历 枪还不是照样拿到手 能洗学历 能洗经历 难道还不能洗黑道资历腻

小朋友,当了黑道有了枪,他不会去杀老板的啦.他要赚更多的钱,杀老板?谁付他钱?这情节连电影都演不起来.没本事当黑道的人,会继续上班赚22K的啦.好死不如赖活.

不丧志才对吧！有人立志当惯老板奴隶？

请大家立志当老板去,现在情势不利于员工.既然当老板如此占优势...

小你老真的一心走到底的时候 什么事情都干的出来 没常识也要看社会新闻