想请问板友，
朋友日前透过调解会要回公司欠薪。
在开调解会之前，
他有去申请劳检希望增加调解筹码，
行政单位周五提醒他开完调解会要去处理劳检程序，
是要继续查办公司，
还是要撤销劳检。
虽然我们都很清楚这两件事一码归一码，
但朋友觉得自己没什么背景，
怕继续劳检的话，
资方日后对他不利，影响未来找工作或职场发展。
想请板友给些意见，谢谢。

没影响，哪间企业这么大牌要其他企业听他话？你面试说明之前公司欠薪，别人会信一间欠薪的公司？你可以反过来跟公司说，再闹就转发给记者PO到新闻上

两回事 没影响