※ 引述《amissu77 (Cv)》之铭言：
: 退伍差不多也一年多了，当时不因为
: 知道要做什么方面的工作，就在自家
: 经营的冰店帮忙，其实店里的生意也
: 没有很好大概就是那样赚不了什钱，
: 所以想出去外面找工作
: 在这之前也没有什么正式的工作
: 工作经验，如果不写的话就等于空窗
: 写了好像又没什么关联，最近想面试
: 医疗方面的业务，请问履历方面要怎
: 么写会比较好？
现在这社会最需要的是就是职称！
没什么薪水 挂一个主任听起来也是很猛
在家帮忙冰店的话 大概可以写 ：
剉冰工程师
制冰工程师
调配专业师
社会观察员
化工工程师
写法的话其实你太老实了，所以不太会写，因为干话听太少了。如果是我我会写，一个黄
金比例的巧克力布丁雪花剉冰的黄金比例制程：冰块在负20度结冰会有最佳的口感，不会
太硬口感佳，再来巧克力一定要使用巴西亚马逊在纬度3点5度所产的可可，并使用低温67
度低温烘烤保存可可的香味……诸如此类的，其实面试没有人会真的去考証，只要不要太
夸张就可以了，主要还是面试谈判的气度与稳定气势。
大概是这样 您在参考一下。

干话王4ni

认同+1 面试就是场演戏 宁愿说在家当主任或主管之类的 也不要说在家帮忙

“只要不要太夸张就可以了”这句话是打自己脸吗

没错 像挂个博弈观察家称号都能上电视通告

化工？ 科系正确再来应征

回应四楼： 请问哪里夸张了？ 如果身为一个扛起一间冰店的负责人，明白食材特性这只是小菜一盘。你是不是当过面试官？

有多家工作经验的就知道你的底 但要找个识货的公司跟主管

楼主，这要问你自己：你是不是没当过面试官？还黄金比例咧～那不如钢棍来面试说不定你讲还会录取带钢棍来面试

很会....

回应c大 你没听过清玉黄金比例？如果能把一项技艺发挥到极致，让人赞叹，这人才态度在其他方面也不会差到哪里，这才是我所主要论述的。

我听过清玉黄金比例我也听过黄金比例的烧卖，但不代表面试可以拿来用不然要是人家公司也有这产品问你的比例是什么，觉得你的比例没有他公司的好你就gg了还是黄金比例是营业秘密？那你干嘛讲？

原po 面试跟原本产业毫无相关，然后比例只是抛出一个议题，证明在本身学习上有相当程度的努力用心，再者不需要公开所有数字，但数字会说话，再怎么厉害没有数字只是空话，至于数字真伪如同前面描述。如果你要一直撞墙针对比例针对夸张，我也是无可奈何。

就是很夸张啊，原po应征的是业务但你讲的制程跟业务没有半点关系。冰店店员可以观察客人点的冰品，或是引导客人消费等等互动就算是没有前台服务的冰品制作，我当面试官会想听到他面对客人态度或是客人点了冰品提供回馈，会怎么想改进因为业务最基本就是跟人的互动程度就算冰店工作也是可以讲跟客人互动相关的但你讲的根本不是面试官要听的，这样被你讲撞针，我才无可耐何何况医药业务就是我也做过在医疗院所在专业医生面前夸口配方专业根本关公面前耍大刀对方看过学术报告、研讨多了去了讲这种成分干话九成被打枪的你讲黄金配方，要是面试官把这种说词当成话术你觉得会不会gg？看你还蛮虚心求教，我就分享从事经验讲到这里我当过药品业务，也当过面试官唷（所以真的不要乱教啦 真是的）重点：要应征业务写自己经历，建议要多强调跟人有关的，不管有没有相关性。（人脉、消费者观察、内部沟通等等）因为业务是需要多跟人沟通的职业。

谢谢您的指教，从不同面向切入，所思考得出的想法与看法，发人省思。

谈判气度跟稳定气势 推