小的面试某台电外包的营建工程案子
面试时老板感觉就很阔（？）
直接问开价 我询问相关工作内容不清楚
我是投空气专责人员
有透过电话跟前一个要离职的环保专员询问
是说工作内容大概是噪音检测 填记录表
偶尔协助其他部分
薪水开的还可以30以上
月休五
不过我比较有疑问的是
他们都是口头承诺
一般来说进公司会先有个面试
填履历 等录取后会签订劳雇契约
但我好像不太清楚他们这部分
有问过要离职的人 说有专门的劳安人员
也就是我只要负责环境的部分
不过我比较疑惑的点在
书面契约是不是一定要有？
还有就是挂牌的责任问题是不是要谨慎小心？
因为很多问题想问但对方一直说要赶着去工地了要我下周交证件和证照拍照
因为实在不太了解工地的性质
是基本上都是如此还是？？
跟我一般所认知的不清楚
还有 有没有哪些部分需要多注意的
比较怕没有保障就是了
下次要约见面时或电话上询问有关契约的部分可行吗