楼主:
AceXX (AceX)
2017-11-12 14:40:38年后可能会换职场，想请问几个问题。
1.通知面试如果地点太远可直接问待遇多少范围吗？
2.面试有没有什么是一定要问的？排除薪资、福利、休假制度外。
3.月俸vs福利，哪个重要？
虽然离过年还有一段时间，但想先修履历和准备换新环境的想法，请有经验的版友提供意见，谢谢！
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-12 15:04:00不认识、没经验，问薪资决定是否去面试感觉不好
每个人觉得什么重要又不一样 有些人觉得离家近比较重要
我觉得是可以问一下，只是对方不一定会跟你说。之前花了大把时间去新竹面包坊面试，结果给我开出超鸟薪水，根本浪费彼此时间
看你本事啊，没听过的公司就会问啊，吱吱呜呜的就是付不出这钱，不去也罢阿，干嘛浪费时间车钱去面反正你也不会想去不是，何必骗自己公司跟想得不一样
不确定自己薪资是否合适又不想浪费时间面试者，履历应该压注期待范围，过滤雇主
我就有压啊，一堆没在看的好吗...还是要靠自己过滤拉基本薪差了2万也在邀面试...很多人资都随便找人，反正人有去他就有业绩了遇过几间直接强押面试时间，说不去的话要通知他们...根本神经病...
楼主:
AceXX (AceX)
2017-11-12 18:31:00首先以上先感谢回答。看来大家的想法都不大一样，现在薪资80%的都写面议，上面有提到压薪资范围我觉得还不错，至少我没想到这个…
作者:
sc1 (sc1)
2017-11-12 19:48:00老司机都知道自己值多少钱；鲁蛇就当无头苍蝇
楼主:
AceXX (AceX)
2017-11-12 20:32:00面议压久了都忘记可以设定范围…哈哈！