我个人认为应该这么说
如果公司让员工感觉有前景 有希望 努力工作会有结果
那很多人就会愿意加班(指无薪)
因为他不是白做工
台湾一堆公司连基本的工资都低报
你他妈还会期待三小加班费
直接影响员工权利 员工心情不好
还希望他无怨无悔努力工作
是不是应该去看精神科
薪水不高 那起码要做的快乐吧 做的不快乐 那起码工作要轻松吧
薪水低 不快乐 不轻松
就只好跟公司说:他妈的老子不干了
最惨的是去了下一间公司还是这样
这就是台湾现在普遍的情况
作者:
sokoseven (drinkwine)
2017-11-05 00:01:00认同！
作者:
ru6rm6 (吉)
2017-11-05 01:38:00没错
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-11-05 07:17:00没办法，台湾劳工势单力薄，只有资动部照顾雇主，劳工缺乏有力的武器
其实不用有前景，薪水高自然就会有人愿意无薪加班，反正无后顾之忧
认同，不过惯老板的思惟就是：反正你再换也是一样，换久了就有人会认命了
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2017-11-05 11:51:00为什么要拿毫无根据的公司前景跟拿不拿加班费绑一起？
作者: stilljully (Jully) 2017-11-05 12:40:00
认同推
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2017-11-05 12:47:00画大饼砍你薪是台湾老板必备技能
作者:
nz06 (莫璃)
2017-11-06 00:04:00画大饼却给你吃土
作者:
anita14 (无锋)
2017-11-07 17:33:00劳动部，唉