我个人认为应该这么说
如果公司让员工感觉有前景 有希望 努力工作会有结果
那很多人就会愿意加班(指无薪)
因为他不是白做工
台湾一堆公司连基本的工资都低报
你他妈还会期待三小加班费
直接影响员工权利 员工心情不好
还希望他无怨无悔努力工作
是不是应该去看精神科
薪水不高 那起码要做的快乐吧 做的不快乐 那起码工作要轻松吧
薪水低 不快乐 不轻松
就只好跟公司说:他妈的老子不干了
最惨的是去了下一间公司还是这样
这就是台湾现在普遍的情况

认同！

认同

没错

没办法，台湾劳工势单力薄，只有资动部照顾雇主，劳工缺乏有力的武器

其实不用有前景，薪水高自然就会有人愿意无薪加班，反正无后顾之忧

没错

认同，不过惯老板的思惟就是：反正你再换也是一样，换久了就有人会认命了

为什么要拿毫无根据的公司前景跟拿不拿加班费绑一起？

认同推

画大饼砍你薪是台湾老板必备技能

画大饼却给你吃土

美珠美珠

劳动部，唉