应该要薪水跟上下班打卡都由中央机关电脑主机即时纪录，老板上中央网站观察打卡纪录
，电脑会直接套用公式算出超时及特休和年资是否正常休假及换钱，老板被检举后限期改
善由电脑监测打卡纪录是否正常，当然要加派一群中央管理者管理，这样也比各地加派劳
检便宜多了，或是分北中南东来设立集中式劳动纪录平台，这样也只需要多四批人力，劳
工也可以透过平台对未改善的公司点选检举。
吃饱没事讲讲淦话 。

请个骇客就全废了.之前不是有薪资公开的网站.爆很多次了要公平的罚就是依照公司大小来罚比例用%数来算是好一点

软硬件设施在哪?都没有是要从哪执行?