Re: [问题] 被资遣的相关流程问题

楼主: FFFFFFFF (转寄不要按太多F)   2017-10-28 02:49:45
※ 引述《silver33223 (kevin)》之铭言:
: 安安大家好 目前我在一间日系车原厂担任引擎技术员 我从大四校外实习开始做到现在
: 大约年资是一年四个月 这之间新资单都有劳健保扣款记录
: 因为我才做一年多 所以我还是所谓的半技师 也就是跟在一位师傅旁学习
: 月初的时候厂长叫我下个月一定要独立作业 但是我有跟领班说我认为我的实力还不够
: 希望到明年过完年再开始独立作业 但是厂长不愿意 就在昨天(10/26)跟我说你如果
: 不愿意自己独立作业 那你就做到这个月 我一直拒绝 但她好像没当一回事
: 所以明天上班我要跟他确认是不是公司要资遣我?
: 我想问大家的是:
: 如果厂长回答是 那我应该怎么做? 还是我不应该这样问?
: 若是他说是 我是否有请她跟公司申请非自愿离职证明? 因为总公司跟我上班地点不一样
: 除此之外 我还应该作什么事? 我才能领到资遣费以失业补助?
公司方面顶多以劳基法11条第5款为由资遣你
其他什么开除阿有的没的理由不是理由
根据第16条你可以拿到20天的预告工资,而20天过后就能正式告别公司
非自愿离职证明会在最后一天给你,隔天就能到在地的就业服务站申请失业补助
若上述部份公司拒绝的话,请跟劳工局申诉吧
今年有过因为公司亏损而被资遣的第一次经历,所以大概了解整个流程
有错请小鞭XD
预告日期过后也就是第21天
前面很多有经验相关的文章大概爬就知道
就服站预约时间+填资料->回家上网找台湾就业通投履历->面试失败

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com