楼主:
imchihua (huahua)
2017-10-28 01:07:52最近应征一间还算蛮大规模的公司
去面试环境也很好
应征的是社群助理类的
但兼职算时薪 面试也还可以
然后他们当下觉得我蛮符合
直接就想用我
Hr后来问我可以上班的时间什么
然后跟我说因为这个算是专案类型
所以没有保劳健保 当下没拒绝
后来回家想想越想越不对
也上网看了大家说没有就是违法？
但保劳健保不是扣我薪水的钱吗
有什么理由不保的呢
那这样我要怎么跟他说我不去
是要电话通知好还是邮件说
要提到劳健保
还是说我找到更适合的工作比较好？
作者: as508114 (carmelo) 2017-10-28 01:08:00
劳健保是你跟雇主跟政府各负担一点 所以有理由喔
作者:
va2475 (淡心)
2017-10-28 01:09:00直接说不去就好了 都没劳健保了是要商量什么 出事自己吞吗
作者: as508114 (carmelo) 2017-10-28 01:09:00
你真的决定不去 那直接直说就好啊 希望他会改善
作者:
dcgkii 2017-10-28 01:17:00我会检举
作者:
g8g89g8 (酸阳战队 晚点名！！)
2017-10-28 02:21:00没劳健保真的不要去报到了 连这点钱都要省的公司不值得
就说因为收入要还债跟生活，没钱缴劳健保拒绝之后检举公司。
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-10-28 10:04:00直接拒绝不就好了？
作者:
retsuy ( 黄金左脚,阿贝)
2017-10-28 12:54:00先不要去,然后再打电话检举!
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-28 18:31:00
连劳健保不肯保的公司 肯定烂公司
作者:
robler (章鱼丸)
2017-10-28 22:35:00哪家公司? 还不检举吗