[问题] 被资遣的相关流程问题

楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:20:19
安安大家好 目前我在一间日系车原厂担任引擎技术员 我从大四校外实习开始做到现在
大约年资是一年四个月 这之间新资单都有劳健保扣款记录
因为我才做一年多 所以我还是所谓的半技师 也就是跟在一位师傅旁学习
月初的时候厂长叫我下个月一定要独立作业 但是我有跟领班说我认为我的实力还不够
希望到明年过完年再开始独立作业 但是厂长不愿意 就在昨天(10/26)跟我说你如果
不愿意自己独立作业 那你就做到这个月 我一直拒绝 但她好像没当一回事
所以明天上班我要跟他确认是不是公司要资遣我?
我想问大家的是:
如果厂长回答是 那我应该怎么做? 还是我不应该这样问?
若是他说是 我是否有请她跟公司申请非自愿离职证明? 因为总公司跟我上班地点不一样
除此之外 我还应该作什么事? 我才能领到资遣费以失业补助?
因为根据我的年资 她应该要20天前告知我 但是我第一次遇到这种事情
我真的真的不知道应该怎么跟他谈 现在心理也很复杂
我只能透过PTT找到一些前辈的分享 让我明天上班能跟厂长好好的谈这件事
因为他昨天的态度很强硬 我有点不知所措
在家上这个月剩下里拜两天可以上班而已
希望板上的各位能提供一些想法或相关资讯 谢谢
作者: lalakaka (拉卡)   2017-10-30 20:58:00
已经是“法律”规定了还不能要?某楼是钱太多还是自命清高过了头?
作者: touchBB (CK)   2017-10-27 21:41:00
重点是你为什么不独立作业?既然自认为能力不足又要求要资遣费根本矛盾你都说了自己没办法独立作业 却又要求要有资遣费我是老板早开除你了 还给你钱嘞
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:43:00
自己没能力独立作业 如果不是你自愿离职 而是公司叫你走都有资遣费 还要提供非自愿离职 就连所谓的三个月内都一样楼上不要误导 开除 就是非自愿离职
作者: touchBB (CK)   2017-10-27 21:45:00
或许法律上应该是要给资遣费 可是不合情理这就跟韦走灰色地带一样进公司后摆烂是一样的道理 这种钱能拿得安心?
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:48:00
一个好的师傅 跟只会换机油的师傅 你想成为怎样的人?
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:48:00
依法 就是该给 况且原PO在工作上本身在工作也是可以的今天独立作业本来就是个异动 是可以拒绝的就有如一堆业助 公司要升上去当业务时 也有很多人不接受
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:50:00
我不清楚我的情况到底能不能符合资遣的条件谢谢楼上两位大大的意见
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:52:00
只要你不主动提出不干 然后他要叫你走 就符合资遣 如果你
作者: a10141013 (FlyBall)   2017-10-27 21:53:00
为什么你不试试看独立作业? 最差也就是被资遣
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:53:00
有重大缺失 那在讨论 其实公司也是变相在逼你走 要不就独立 要不就滚 简单来说 公司不想养一个半技师了 就这样
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:54:00
看完别人独立两个月 薪水跟技术能力不到 只有惨字...
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:54:00
另外既然公司要你独立作业 你也可以跟公司讨论加薪了
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:55:00
所以Q大 我这样只要厂长说做到这个月 就是非自愿离
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:55:00
我好奇的是 一个半技师要多久可以出师 因为一年4个月 感觉蛮足够的
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 21:56:00
公司业绩制的 不是月新制的每个人状况不一样 不过一般是两年有人天生神力一年半 有人天生衰小三年六个月
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 21:58:00
最好的方式是接受独立作业 公司发觉你没办法独立作业 然后会有两个情况 一个是逼你走 另一个是资遣你 你现在有点不上不下 因为公司可以因你不接受工作性质调整 而FIRE你
作者: xg2008 (小鸟哥)   2017-10-27 22:01:00
独立作业是一回事,能叫技师又是一回事了看自己认为的技师标准在哪里才是重点
作者: Dcpp2015 (DC)   2017-10-27 22:02:00
没提前告知,就是依劳基法要补发该期间不足的天数薪水例如只提前五天,应该要20天,那他就要补中间不足的15天薪水给你
作者: q79522 (Mr.人生)   2017-10-27 22:04:00
简单来说 他如果叫你走 你也没签什么不该签的 他就要给你非自愿跟资遣
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 22:07:00
我现在是什么都还没签 所以以上都是找公司人资部讨吗
作者: k77383 (元气)   2017-10-27 22:23:00
千万不要签自愿离职 公司要你走本来就要给资遣费 他们也要通报劳工局 还要看清他们是用什么理由资遣你的 准备录音笔 录下一起*一切
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 22:26:00
所以K大 只要看到有自愿离职的字样 一律不签吗
作者: k77383 (元气)   2017-10-27 22:32:00
对 离职单上只有勾资遣才签名 同时还会给你非自愿离职证明 上面有依据劳基法哪款辞职你 例如业务减缩
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 22:41:00
话说 刚刚问了一下 我们公司貌似没有人资部...
作者: biffer (NO.5总是让我想跳舞~)   2017-10-27 23:23:00
开除和资遣不同!请不要误导!!请去查法规没有人资就去找核发你薪水的人/部门
作者: lin900117 (单眼皮)   2017-10-27 23:31:00
大叔建议你,尝试看看独立作业,自己可以学得比较多,进步比较快。别人教再多,带你再久,都比不上自己亲上火线。要把握住
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-27 23:34:00
不想独立作业是因为我们要自己买自己的工具 大概都3~4万 加上我是外地人 我现阶段实在不想担这个风险所以打算到明年回家乡工作 谢谢各位前辈先进的意见
作者: as508114 (carmelo)   2017-10-28 00:08:00
开除不是资遣无误 "但是开除要你有重大过失"条件其实不好达成 你可以翻翻劳基法 就懂囉
作者: danpi0829 (Danpi0829)   2017-10-28 00:11:00
谈的时候记得录音啊!
作者: payaya (BT)   2017-10-28 00:13:00
1F又再误导 原PO有啥重大过失符合开除条件的不过大部分公司都会用逼你自行离职的方式
作者: linzan   2017-10-28 00:46:00
撑著 骑驴找马 不要出大包 大不了领资遣
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2017-10-28 01:04:00
基本上不要乱签文件,就可以走资遣,开除公司要想法举证有造成公司重大损失之情节,遇上不公的事情亦可诉诸媒体,这种心态的老板一定有更多没被爆的还有人的人生很长,遇上烂老板不代表你的能力被否定,心理一定要坚强
作者: untilnow (弹指之间)   2017-10-28 01:40:00
明年过年也只剩四个月 你这四个月会发生什么让你觉得能独立做业,然后让你肯承担风险掏钱出来买工具?如果公司还算正常,独当一面的机会不是天天都有。 你学习这么久不就是在等能独当一面的机会?公司愿意承担让你独立的风险 你怎么反而退缩了?
作者: goodsun   2017-10-28 07:07:00
一楼不要误导他人好吗? 原PO说独立作业要花钱买工具
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-28 12:26:00
谢谢大家的意见 自己买工具自己做 是为了更好的生活但我发现有时候事情不是自己想的那么简单
作者: fox36235 (工作真难找)   2017-10-28 13:12:00
你觉得下个月不行 那有回复什么时候可以独立作业吗?怎么感觉你直接不想独立就跳到被资遣也很怪啊若是买工具 是你这行的潜规还是只有贵司如此
作者: ddos (ddos)   2017-10-28 14:57:00
先跟厂长表示没钱买工具,希望他先借钱。等钱到手后,扣著跟他谈资遣
楼主: silver33223 (kevin)   2017-10-28 16:04:00
楼上你多想了 厂长薪水也不高 认真不骗
作者: anper (镜中人)   2017-10-28 23:11:00
不用理1F 他来乱的
作者: sc1 (sc1)   2017-10-29 13:07:00
拿起板手 知道该怎么做吧
作者: nofish (小鱼)   2017-10-29 18:15:00
你这状况是该给资遣费叫你走没错 一年半 不能独立 老板该去拜拜一下
作者: STGCBA (我不是乳牛)   2017-10-29 20:20:00
1楼想法很怪..能力不足但是我不想离职想继续做..你老板不想我继续做当然就是资遣我阿..有什么好讲的?
作者: shinjiw (爆走的锅贴)   2017-10-30 08:41:00
回一楼,进公司后摆烂被开除是可以不给资遣费喔,劳基法第12条自己好好看一下吧但是除此之外还是要预告及给资遣费
作者: scott0327 (yoyoyo)   2017-11-04 02:54:00
你一年半在混哦?有人带你还学不会?一堆没人带的怎办?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com