你心里应该要先有个认知，台湾的采购薪水本来就不高，但26k是真的还满瞎的。
一般系统厂采购sourcer 学士差不多32k~35k，硕士大概40k~45k，有丰富经验可以
再往上谈，但是千万不要跟RD比，因为一定比较低，分红也少很多。
采购来讲在电子业比较能学到东西的就当sourcer，至于planner跟buyer就甭说了，
很多系统厂以上两职位都喜欢找新鲜人，学历也不太挑，因为薪水给不高。
很多人都会想当采购往外商爬，但老实说外商在台湾还是业务导向居多，采购缺
一来真的不多，你说Dell、HP等还是有啊，是没错，但第一个英文要好，人家要老手，
再来是竞争这个窄门的很多都海规派跟高学历的，缺已经够少了，对手又都很强。
不信的话可以去104或是Linkedin验证看看。很多都两三年才蹦出一个缺。
其次是去大的品牌厂或是代工厂当sourcer，但是品牌厂流动率很低，里面都老屁股，
释出的缺不多，再来是升迁也轮不到你。不过也是有流动率高的大代工厂，但里面气氛
糟糕，待遇分红也普通，工时又长，有志难伸也待不久。
再来是门槛，因为有的代工厂薪水真的不高，压力大工时又长，根本招不到有经验的老
采购来怎么办? 就是叫planner或是buyer内转，所以说要当采购也可以先从planner或是
buyer做起。(门槛跟专业性没想像中高就是了)
至于台湾很多老板现在只会叫人家砍成本，也不管现在是卖方市场还怎样，这种下面
的采购就会辛苦很多，特别是小公司，根本没量/案子跟厂商谈，交期跟support力道
就差很多，采购只能卖老脸，价格还是议不下去，在老板面前就很黑。
所以真的要当采购还是尽量往大公司去找，至少bargaining power好一点，当采购也比
较有尊严。只是说就是领那死薪水而已，坐在对面对你毕恭毕敬的业务薪水可能还是你
的好几倍。
排除电子业跟大型传产外，采购很多都被划分在总务部门，很多小公司采购包括物流、
仓管都要兼任，是可以学到很多东西，但就吃力不讨好，多做钱也没比较多。
供应链很多东西可以玩，不一定要当采购，但越接近工厂就越赛是不变的道理，
共勉之。