楼主:
kbt2720 (master)
2017-10-18 00:13:40最近找了很多品管的薪水都两万多，而且都需要有操作仪器的经验，我看我是进不去了，
就开始看作业员，虽然工时长可是薪水五万..
但我好奇的是为什么一堆都说高机率转正？这是真的吗？ 可以正职就正职，不能就不能
，这样感觉有点画大饼！有人知道原因吗？
还是这是吸引人进去的标题
作者:
lily520 ((~寂寞的季节~))
2017-10-18 00:21:00不骗人，怎么征人？
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-10-18 00:29:00之前有过一次面试经验经理说工作能力强大概半年转正，进去后正职只有几个其他人（包含我）全部挂在人力公司，吃饭聊天时发现有人五年还没转正
作者:
s6031417 (曦和)
2017-10-18 00:48:00约聘解约没退休金(?呃，如果不是正职而是定期更新契约的约聘好像没退休金还是资遣费
话术而已 直接去找正职的 你真的有能力到给你转正那怎么还会找约聘呢?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-10-18 09:32:00转正变少干嘛转
作者:
jamee (啊哈哈)
2017-10-18 10:54:00转正要提拨退休金，要给年资及年终，然后不能任意辞退。派遣的景气不好直接就解约了
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-10-18 21:04:00有看过很多作业员转助理工程师的，但是其实机会不多
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-10-19 08:14:00直接找正职的
派遣没单解约算派遣头上，派遣会抽大概你薪水20，也就是公司假设出25000，会用20000征人，老板可能是该公司高层出去开的...