喔 详细是这样子的
我跟朋友做模拟面试, 他准备都是非常充足, 甚至超过太多
他一个人就搭配财报做简报讲1~2小时, 像个小型MBA研讨会一样
虽认同专业与态度, 但台湾工作要需要在面试做到这种程度吗?
其实一般人可能会觉得, 这是刻意, 而且有种过度准备遮掩自己没自信的感觉
虽然准备充足还有专业是对的
只是台湾一般面试就是自介, 看履历问问题, 专业看一下
剩下聊一聊或问面试官有什么问题, 结束等通知谈薪
专业需要做简报分析, 但那也是对方给题目
不过也不能说他错, 身边出国到外商总部工作的, 都是这个套路
但他已经失业太久了, 完美主义也很难理解别的角度
多少会觉得这朋友有点可惜
不知道一般人和面试官, 会怎么看这样的面试准备?