大家好，小弟今年32，已婚，育有一子
现在国内500大企业当国内业务，目前遇到同业挖角，不知道该怎么选择
想请较乡民们的看法
原公司 新公司
职称 业务 业务经理
薪水 N(年薪约15个月) N+20%(年薪约14个月)
通勤 30分钟 免上下班打卡
休假 周休二日 见红休 免打卡，自由上下班
补助 汽车4200/月(很少) 油资实报实销
电话600/月 电话实报实销
ETAG实报实销
供餐 有 无
主要业务 维持经销商/旧有客户 开发区域内客户
新公司是一个小品牌，但是也有3X年历史，若跳槽过去主要是开发新客户，并与原公司
打对台，现在主要困惑的是
1. 原公司业务上没什么压力，稳稳的做(品牌光环大)，每天还可以准时下班接小孩，
若到新公司压力一定大非常多，很怕做不起来又无法兼顾家庭
2. 本身个性上无法太自由，很容易懒散，怕过去新公司会无法持久
3. 新公司薪水条件比原公司好很多
想请问各位乡民，如果已婚有小孩的该怎么选？
(补充一下，现在是住家里，无负债)
作者: leavefly (leavefly) 2017-09-30 14:33:00
右边的免打卡到底是利是弊最好打听一下...
作者: leavefly (leavefly) 2017-09-30 14:35:00
免打卡油资电话etag实报实销那不就是随便报随便销?
作者:
linsou (为死别)
2017-09-30 14:58:00算年薪的话其实两者没差多少
结婚了喔？ 建议你不要换。同行的话，又很麻烦（新公司希望你把旧客户带过去）生存3X年，还是小公司，公司内部问题很大。我现在就是待又老又小的公司，高层很多智障。
一般开发新客户是最免洗的，你带过去的资源利用完就没了
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-09-30 18:00:00业务本来就没在准时下班的
作者:
wakaura (浦)
2017-09-30 21:14:00看不出换工作的诱因
业务免打卡还算正常啦新公司是国内500大的子公司？
其实上下班打卡也是保护自己的一种，尤其是常在外面跑客户的，那算是证明自己是否处于上下班的状态
作者: haha987987 (踢踢批) 2017-10-01 12:27:00
免打卡通常没好事，有经验的看到这点就不会想去了。