如题 帮代PO
任职产业：广告行销
资历：半年以上未满一年
公司规模：小
薪水：N(28-30k)，无奖金，年终未知
平均每日实际上班时间(含午休)：约10-11小时
想离职的点：
1. 产业并非真正兴趣所在
2. 内勤职缺必须兼业务开发，但无业绩奖金，等于老板用一份薪水请两人
3. 虽然业务非主要工作内容，但占比约40%，若当月业绩太差会被念
4. 小公司必须身兼数职
5. 需要偶尔外出拜访，但公司很抠希望大家尽量不要报出租车钱
6. 客户缺乏知名度或代表性，缺乏大品牌
7. 主管与上层外行没料
8. 公司为了增加利润，必须做假报表
9. 产品缺乏竞争力，加上该产业竞争激烈且利润低，只能靠大量接单咬牙苦撑
10. 无加班费 ，完全责任制，出事你扛，没做完你倒楣
12. 无调薪，升迁机会低，制度混乱
犹豫的点
1. 未满一年，怕履历不好看
2. 想转职，但目前工作似乎不好找
3. 目前已上手，离职必须重新适应
基本上离职是离定了，这间公司顶多待满一年，现在只是差在满一年或未满一年离职。
但下分工作该怎么走？以现在的资历找同产业公司应该没问题，但目前有转职打算，想往市调业发展，等于经验要打掉重练，所以只好犹豫不前，不知道各位有无好的建议，感谢!