今天老板跟主管把我叫进办公室大洗脸
直接讲就是：公司在心里把我当子公司的经理（但在头衔，权限，薪水当然没这种事），
但是我并没有作出子公司经理应该有的绩效，我真是太不敬业，太没有态度了，再给我一
个月机会叫我自己好好想想，再不作出绩效就把我炒掉
哦对，我是今年四月才知道有子公司这个烂滩子
欸干，你骂我手机滑太凶要炒我我就认了
干嘛硬要拐这弯？子公司的屎我又不是没在吃，该飞的也没跟你躲过
先是说支援产品，后来要顾业务，然后现在就变成作不到经理的绩效所以要把我整个拔掉
，讲的我每个月都被破格提升一样
我竟然也开始为自己的苦劳在哭妖了
算了算了，该死了
准备开履历囉～

我知道，皇上是要放在‘心里’尊敬的。 心里嘛... 你懂的

讲干话 画大饼

草莓

不吐他脸上是在...?来这里有啥用?

就是没本事所以只能来这边哭，有本事就不会给人洗脸了

是我我会回呛 不要说心里这种话，我这人很实在，拿多少钱做多少事你要把我当总监，就给我总监的薪水。不然你就不要期望有什么总监的工作品质。但如果他有给你这样的薪水，甚至你兼职给你加几，那就是你的问题，你做不起来就要跟他沟通了解。

楼上干话高手喔

职场有时真的比干话阿

如果认为我楼上这叫干话，那可能不适合在一般的职场生存比这干得太多了。还遇过离职理由，敢晃点老板说被供应商挖角（骗人的，没有讲哪一家）老板还信到跟对方窗口吵架的（走了都可以干的老板不要不要的）