最新状况！
昨晚11点多写信给老板和直属主管，外加cc同事
说明因为今天两次找老板欲说明离职ㄧ事皆被推托无法顺利说明
所以只好写信说明离职
信里有感谢客套话，但也有颁出劳基法10天前预告
结果传完后，半夜一点多老板把我的信箱密码改掉
同时今天一早来到公司发现我的笔电被收走
然后早上主管跟我约谈，一劈头就说你凭什么寄信给xx同事
谁准你自己安排要交接给谁
还说 你做事有没有用大脑。 你是智障吗？
然后又说 你颁出劳基法，你知道你之前寄错信，把经销代理价格寄给end user，
造成公司损失，我也可以告你泄密罪
（这部分的确是我粗心出的大包，但他拿泄密罪来堵我真的有办法成立吗？）
最后，老板就说你做到今天就好（那昨天主管跟我说的人力很紧是？）
然后今天完成交接 （但我电脑被收走了，资料都在里面，怎么交接？）
请问各位有碰过这情形吗？
我该如何自保呢？
谢谢大家
※ 引述《iambakr (123)》之铭言：
: 小弟在原公司刚满四个个月，因另有其他公司offer，所以小弟打算跳槽
: 根据劳基法，满三个月以上未满一年需要10日预告
: 又新公司押on board日为9/26
: 所以小弟今日跟原公司主管提离职，押9/22 或 9/25最后一天
: 但是原公司为小公司，已经有一位业助请产假
: 然后业务团队加主管含我才四个人
: 主管下下星期又要出差，其中一位业务9月底要请假出去玩
: 等于我离职，公司会有点开天窗，也来不及找人
: 他有点怪我为什么这个时间点才讲，而且没有站在他立场想
: 虽然我知道站在他立场想好像也有点不妥
: 但是已经跟新公司延期一次了，要再跟新公司延期好像也说不过去
: 请问大家，要如何有智慧地解决这个问题?
: 谢谢