[讨论] 因为下个月将离职,公司就不发奖金给我。

楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-12 22:39:35
如题,目前已在公司任职满半年,昨天发绩效奖金,
全公司都有领到(包含比我晚进来公司的同事)就只有我没有,
问了人事,她的回答是因为我要离职了,所以没有在名单里。
她也有说这奖金是公司额外给的,因为公司这段时间人手不足大家都很辛苦,听到这里我真的觉得很难过,想到主管因为人不够问我可不可以帮忙下去轮夜班,我说我试看看(我们公司正常来说女生不用轮班的),下去轮夜班除了月经乱掉以外,还长了皮蛇跟变成脂漏性皮肤…
如今想离职回家休息,却得到这样的结果,5000元奖金让我觉得自己跟垃圾一样,所有的付出与努力没有人看见,主管也没帮忙跟老板说。
今天下午问完人事本来要去找老板谈,结果好像人事小姐抢先一步跟他说我要去找他,所以平常吃完晚餐才离开公司的老板不到4点就走了。
现在真的好难过,只是不希望之前的认真被抹煞,好想知道要怎么跟老板说我的感觉。
大家觉得我要去跟老板说吗?平常我跟老板都会打招呼跟聊几句,当初开始轮夜班的时候,老板早上也会跑来问我还好吗,我是不是离职的那一天再去跟他说我的心情比较好?
作者: fox36235 (工作真难找)   2017-09-12 22:42:00
你想跟老板说 你没拿到5000奖金很难过??
作者: zero09107 (月影)   2017-09-12 22:46:00
不给你还会想撑到下个月吗....
作者: csss22221041 (没暱称)   2017-09-12 22:48:00
业绩奖金如果有明文规定就要发。没有发给你,就蒐证(薪资单)提诉讼或调解没有明文规定就用网络对话、手机偷录音套证据。
作者: Ertkkpoo (Good)   2017-09-12 22:49:00
你不知道要先拿到奖金才提离职吗?
作者: s0993569 (carolan)   2017-09-12 22:58:00
电子制造业也都这样玩呀~~
作者: polo125809 (微积分)   2017-09-12 23:09:00
没领到钱就先提离职...
作者: sky2001 (自由的意义)   2017-09-12 23:13:00
五千元也不值得健康 都要走就别被这小利困扰了
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-12 23:15:00
其实上个月就拿离职单,人事要我领到奖金后再写,另外我也只跟主管说要离职的事,感觉是主管跑去跟老板说的
作者: qazdrfv (Chen)   2017-09-12 23:17:00
放宽心吧都要走了
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2017-09-12 23:18:00
明天去跟你老板说你不要离职了 就有5K了
作者: AngelMAyCry (猛毒天蝎)   2017-09-12 23:18:00
帮QQ
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-12 23:19:00
回fox大,我之前的工作离职时还会写感谢卡片给每个主管感谢他们的帮助,这次真的是很难过,可能第一次在传产工作觉得不太适应。回支那吃屎大,不行啦!家人已经通缉我要我回花莲了。
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2017-09-12 23:29:00
人事都跟你说了还傻傻的
作者: gianfranco (一样花开为底迟)   2017-09-12 23:41:00
你才5000而已,我损失了20万。。。。Orz
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-12 23:56:00
回gian大,只能帮QQ了
作者: zazazas (心酸XD)   2017-09-13 00:15:00
之前我朋友要离职老板要他休息一个月再想想,后来休完假领年终少了20万...
作者: carol76 (carol)   2017-09-13 00:28:00
本来人就这样很现实啊。有人还有在领年终前被资遣,更何况你自己提离职。不然就忍下个月离职
作者: daladi (DaLaDiLa)   2017-09-13 00:28:00
要离职不要跟任何人说比较好...
作者: vi000246 (Vi)   2017-09-13 01:16:00
这很正常啊 所以大家都说领完年终才离职
作者: BPineApple (七折)   2017-09-13 01:35:00
公司听到拿奖金后就要离职 还特地分批发呢 呵呵
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-09-13 01:43:00
人事都先提醒你了 你还讲...唉
作者: cblade (cblade)   2017-09-13 01:55:00
领到再说才是真的
作者: Comtw (Comtw)   2017-09-13 02:42:00
傻傻的 钱领到再提离职
作者: bowbow (柯柯)   2017-09-13 02:47:00
我觉得贵公司没肚量 这样的公司名声一定很臭
作者: CHealth (Mr.)   2017-09-13 03:50:00
妳能做的就是让身边同事知道这家公司的处事就是如此
作者: LienPig (连猪)   2017-09-13 04:25:00
奖金本来就不会给要离职的
作者: Diaw01 (Diaw)   2017-09-13 05:53:00
你什么时候产生努力会被看见的错觉的
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-09-13 07:44:00
5000元就崩溃成这样? kappa
作者: FESTUM (邪影)   2017-09-13 07:47:00
你误会了奖金的意义 奖金不是用来奖励员工过去做多好 是用来控制员工未来继续为公司奋斗做更好 你都要走了没未来奖
作者: paul1201 (台北的学生)   2017-09-13 07:47:00
奖金从来没有明文规定一定要给,也不用去跟主管讲你的感受,他只会觉得不干他的事而已,时间到就走吧!
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-13 08:06:00
突然觉得跟老板讲他也不会懂,我们公司品管上上个月一次走3个都做超过3年的,老板也只觉得反正他有钱,再请人就好
作者: linlinjiang (#nastywomen)   2017-09-13 08:49:00
正常吧 我同事提了人资也直接跟他说这个月就没奖金了
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2017-09-13 09:03:00
以后记得要先拿到再提,职场很现实的
作者: cyh33   2017-09-13 09:10:00
看来人资有先提点你啊 , 有时反而是被自己组主管搞
作者: hsuvalen (支持華航空姐女友罷工)   2017-09-13 10:17:00
上面FESTUM 留言中肯...
作者: CSECRET (不要说话)   2017-09-13 11:24:00
推FESTUM 觉得没拿到很正常阿 有拿到算你赚到
作者: f124 (....)   2017-09-13 11:26:00
你都要离了你以为老板会鸟你阿
作者: comebuy01 (微糖)   2017-09-13 11:31:00
我前同事离职前,老板故意开老鸟庆祝会,送了三个老鸟礼物就他没有,三节礼盒内容物还被换过,放话说前同事是走后门跳槽,好笑的是那三个老鸟也陆续走了。
作者: tedmax100 (Nathan-Lu)   2017-09-13 11:57:00
奖金本来就不是一定要给的
作者: sichi (希奇)   2017-09-13 12:54:00
不合理 是以已发生事件来发的 当然有你的 去讲吧讲不到就直接送存证信函 奖金名单务必拿到手当证据上班时数等纪录也全都要保留 先打电话 找不到就存证信函上面还要加注故意恶意避开与你商谈 反正都离职了
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-13 13:05:00
回sichi大,刚刚面对面经过老板,完全没看我~以前都会打招呼说。哭
作者: sichi (希奇)   2017-09-13 13:05:00
然后 就医请看职业病专科 写出原因是轮班压力所致 要求公司负担就医费及赔偿 请洽职病跟劳动相关主管单位他不理你你管他 工作能推就推 能慢慢做就慢慢做 该做的做就好 他要难看 你就给他难看啊
作者: mainsa (科科)   2017-09-13 13:09:00
奖金本来就是这样啊 一堆公司都是今年奖金明年七月才发欸你撑到七月后就会想说再几个月就年终 年终后就会想说撑一可以拿去年的分红 连台积电这种公司也只会先发一半 剩一半隔年七月给 也就是说你永远被卡住一半的奖金 要马放弃奖金要马永远不要走 要走就不要想奖金 就是这么简单
作者: aJan5566 (中肯56)   2017-09-13 14:18:00
奖金不是公司应该要给你的 你讲不赢
作者: evo2100   2017-09-13 17:26:00
好笨
作者: cblade (cblade)   2017-09-13 17:31:00
老板都是这样 反正他人再请就有
作者: a19887754 (J )   2017-09-13 18:07:00
还年轻吗? 正常公司奖金领完再提离职不是常识?
楼主: jisa5209 (老江)   2017-09-13 18:52:00
上一次发奖金是今年过年一人12000,这次奖金是老板突然改半年发一次5000,然后我是先跟主管提离职才去找人事拿离职单,人事才跟我说有奖金的,这样看来如果老板没改时间发,好像我没做到过年也领不到~
作者: a10141013 (FlyBall)   2017-09-13 19:49:00
你吵不赢 奖金不是应该给的
作者: X566 (X566)   2017-09-13 21:32:00
放宽心吧,把心力投注在新的工作上吧
作者: zonppp (冷凉卡好)   2017-09-13 22:20:00
奖金没有法律保障 你要不到的
作者: hwei9582905   2017-09-13 22:25:00
太冲动啊,怪谁
作者: h310713 (虎虎虎)   2017-09-14 15:11:00
5000...
作者: apley (佛渡有缘人)   2017-09-14 23:23:00
下次记得领完再离职,傻傻。 奖金不是一定要给你的东西。
作者: penguinliang (笨企鹅)   2017-09-15 08:25:00
看过同事分红前提离职,当月发年度分红直接给0,少领几十万的... 所以一定要领到才能提,不然离职就别去想奖金分红了,一定都没有。
作者: handsomeKim (林北)   2017-09-18 00:31:00
当年公司年终分两次发 林北都忍着多干一个月了

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