[心得] 又遇到烂公司

楼主: Kage030 (噜啦啦)   2017-09-05 13:19:50
不知道是不是自己不太会挑选还是运气真的特别差QQ
经常遇到很烂的公司然后被火
一开始是三重某间算是有名的家电网拍 OO精品家电
面试的时候老板跟我说公司有很大的愿景
希望能增加行销部门,替公司拍摄影片、制作文宣等等
而我的工作就是协助这个部门做一些需要的宣传文宣以及公司原本就缺的美编工作
然后学习的部分不用担心,公司产品很多至少要半年才学的完,所以慢慢来
(事后才知道原来只是客套话)
进去第一天,行销部的人就说因为是新的部门
所以要搬动电脑到二楼的办公室,这样我们也好讨论内容(老板也知道也有同意)
基本上与前美编交接的部分都很简单,前美编也说我做的很好、学得很快几乎不用担心
所以这边就不多提了,这样相安无事的到第三天
老板突然说要把办公室撤掉,全部的人都移回一楼 (???)
前美编的说法是因为老板觉得在二楼他没办法看到我们在做什么所以才又要搬
明明工作日志也都有写好做了什么,成品也都有给他看过了-.-
不过之后行销的人又去跟老板讨论好说可以继续在二楼,所以还是没搬
到了第五天,老板找了行销部的两人去谈话
这天行销部来了一个新人,老板说希望把他们的薪水改成论件计酬,然后每天都要到公司
这真的很莫名,这就变成外包式了还要人家每天到公司打卡上下班 ?_?
但是最后我不清楚他们谈得怎样,变成可以继续在二楼
然后要我尽快上手(-.-当初不是说完全熟悉商品需要半年吗)
第五天的事情后刚好周休二日,周一上班发现,电脑全被搬到一楼了,完全没人知道
然后行销部的人全被开除了 WTF^q^ 短短一个礼拜发生了这么多事情
而且听说那位行销也才比我早到公司没几天,新人也才刚到第一天而已
到此我已经对这间公司完全不抱任何期待了。
更不用说老板薪水给的超低,也没给员工特休(听说现在有了),加班也没加班费
之后还有前美编与老板身边一位红人互相敌对,
前美编离职后,那位红人看我不爽跟着火掉我,找了一个他自己选的美编进去。
虽然那个美编隔天就不做了。ˊ_>ˋ
作者: maousama (中二病发作)   2017-09-05 13:25:00
QQ我也想、不过做事太快那家我公司就让我看公司章程,看到都快会背了被嫌弃上班都在发呆 针对好几次后我火了老板
作者: hidog (.....)   2017-09-05 13:34:00
出社会久了以后 要学会过滤公司
作者: initialdand (麻糬大王)   2017-09-05 13:44:00
QQ 最近我也被炒了 一开始老板还装傻只给谋职假 隔天马上再要求遣散外加特休未休的钱 不过至少不囉嗦给钱...
作者: fautumn (*大吉岭*)   2017-09-05 13:59:00
帮QQ
作者: sc1 (sc1)   2017-09-05 14:12:00
网拍 美编 十之八九雷
作者: whowho7788 (ohmygod)   2017-09-05 14:12:00
我也常遇到这种状况说QQ
作者: sc1 (sc1)   2017-09-05 14:13:00
与其上网讨拍 不如当下挥拳 给老板上课
作者: shiu17 (还有机会)   2017-09-05 14:16:00
拍拍,我也是连续两次被资遣,第一间公司知道我是新鲜人,还希望我一个月内上手业助+采购+仓管的工作内容,前辈还会计时看我做事的进度;第二间公司是面试的时候说他们想开发新的app,结果工作才两个月就说app不做了,把和app有关的人员(包括我)都资遣了。只觉得要找到一间正常的公司好难QQ
作者: sf820624 (SF)   2017-09-05 14:16:00
难得想推SC
作者: liang0906 (小胖)   2017-09-05 14:20:00
我还遇过总经理征了业务进来 千里迢迢从屏东到台北租房子 结果两个月董事长说我们不需要业务就把人火了的
作者: cblade (cblade)   2017-09-05 14:42:00
公司很重要 特别台湾很多没什么水准的
作者: Lia (如入无人之境)   2017-09-05 15:49:00
应征现场人员结果报到后被骗去办公室当行政做两礼拜就被办公室主管嫌不适任要赶我走我才刚租好房子付了订金
作者: x61s (x61series)   2017-09-05 18:32:00
未看先猜sc1一定已经回了 工作不顺的宁可错酸 绝不放过
作者: gio8562 (基欧)   2017-09-05 19:18:00
sc这篇推文还OK啊
作者: jp956956 (储备里长伯)   2017-09-05 20:15:00
之前遇到的也很烂阿 还上市大公司勒 试用期要我走人我也跟他说你们应该需要的是能直接上线工作的人还说没有 他们会培养 只是我觉得你在这里待三个月应该要会了又没在教 整天打杂就要自己会 难怪到现在还在征人
作者: x61s (x61series)   2017-09-05 20:39:00
教唆苦主打老板还OK?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-09-05 20:46:00
没专业性,取代性高!所以就变杂工....
作者: LiverBurst   2017-09-05 23:22:00
那就找大公司 别碰连老板都不知道公司要往那走的小创业公司
作者: maye (好想玩别人的猫)   2017-09-06 03:01:00
第一个老板也太善变了吧...
作者: flameteru (coffee)   2017-09-06 15:50:00
面试直接问常不常加班 不然浪费你时间
作者: yoa0930 (奶茶)   2017-09-06 22:13:00
我遇到当天录取的有好有坏。差的是一录取说好一周后报到,但隔天就狂寄信问我可否提早上班。好的则会配合我要求时间甚至干脆移到月初或假期后再上班。
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2017-09-07 09:46:00
美编行销这种在台湾就是吃力不讨好,然后很多老板都不懂又爱在那指手画脚
作者: kexi0711 (哈哈你看看你σ゚∀゚)σ)   2017-09-07 16:12:00
问加班费怎么算,然后再问教育训练,两者都完善的比较有保障

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