※ [本文转录自 WomenTalk 看板 #1Pd6ZqJU ]
作者: N5D6M6C (no) 看板: WomenTalk
标题: [闲聊] 迟到一秒罚三千
时间: Wed Aug 23 01:25:06 2017
刚刚看到有人在说他们老板要求
上班、开会和公司里面的所有活动，除了天灾之外
没有任何理由，只要迟到一秒就要罚款三千
如果这么好死不死一天，每一次时段都迟到一秒钟
然后刚好有一次开会或是其他活动的话，罚款就上看一万多了耶
第一次听说有这么高的迟到罚款金额的耶
合理合法吗？

少一元 揍一拳

不符合比例原则吧

那公司让我慢下班一秒也3000就合理喔

不符合比例原则

推Kuraki，慢下班一秒就罚3000

嘘楼上，老板给你机会多学习你还敢要三千?

面试时=> 惯老板:公司不是让你来学习的加班时=> 惯老板:公司让你学习还敢要钱

那迟到不如请假吧

如果是年薪三千万的子公司董事长被集团总裁处罚的金额，那就合理

就让他扣啊 正好有证据可以检举 这种公司还待得下去?

一天薪水都没3000了 员工迟到那干脆不去就好了

台湾惯老板是有多穷,日薪有到三千?是想靠罚款致富吗

年薪三千万，正常工时换算下来时薪一万五千左右；一秒罚三千应该还是不合比例…？

慢一秒下班不用罚3000 换3拳就好 老板应该活不过一天

时薪1080万就能一秒3000了

那加班一秒 加班费5000可以吗

其实我比较不懂，人活到这么大，这种事还需要问人合理合法吗?

当公司开始提出一些狗屎内规的时候就该跑了老板很明显把自己当皇帝，台湾这种老板很多的

黑人问号?

可以啊 单日工时超过12小时 多一秒给一万如何

迟到请咖啡、点心倒是有听过

这是不合法的内部游戏规则.但是,看你的认同而定. 如果你不喜欢,你就职时就该坦白跟老板说这是不合法的,我不想玩.要嘛就走人要嘛就愿赌服输,别去劳工局申诉.你把自己放在哪个层次?台湾有许多不成熟的企业文化,小儿般的老板,愚弄了一群员工.到底何时觉醒?

为什么楼上有人说不要去劳工局申诉？

愿赌服输不要去劳工局 前面是不是有病啊不合法不合理的事情不会因为一开始有告诉你就变成合理该吞的好吗DD

推文有人够奴

这才不是赌勒，因为没有赢这个可能性呀

上班是去工作赚钱的，怎么变欠债？？？@@

推晚下班ㄧ秒3000XD