台湾青年人才往大陆流失 离开主因就是“钱”
2017-08-22 12:50经济日报 记者易起宇╱即时报导
从台北到北京打拼的陈先生告诉时代杂志，对42万个和他一样远赴中国大陆工作的很多人
来说，离开台湾的原因只有一个－钱。
这位26岁的Eddie 陈到北京一开始是为了读博士，后来则在一家大型国际公司担任公关。
他说他在北京赚的钱是他在台湾的两倍，“中国的市场比台湾大，也比台湾全球化。台湾
没有提供年轻人太多机会。”
报导指出，台湾人才短缺的根源，主要出于仰赖出口的经济成长减缓，以及在吸引外资和
协助产业从早期成功的劳动密集转型为高科技和服务业上的改革失败。
同时，邻国中国大陆却正享受着高经济成长。中国7月的经济成长年增率为6.9%，台湾却
只有2%左右。
不仅如此，报导说，台湾大学毕业生的薪资也停滞不前。1999年台湾大学毕业生的平均可
拿到为900美元（台币2.7万元左右）的待遇，但到了2016年，却只成长到925美元（台币
2.8万元左右）。
牛津经济学顾问公司亚洲专家暨编辑主任西连席格接受时代杂志指出：“如果中国的年成
长率有6%，台湾却只有2%，哪个地方在付出职业生涯会较具吸引力？对年轻有为的台湾学
生来说，很难忽视中国或其他国家大城市所散发的光明远景。对台湾政府来说，要让国家
变得更具吸引力、让人们愿意留下或回到家乡，将是项挑战。”
该公司2012年曾做过一份调查，预测台湾到了2021年将是全球人才短缺最严重的国家。
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