大家好，
这边有个问题，
找了很久都没答案，想上来上面与大家讨论！
我于上个月去一家公司报到，但隔日则无故要我走人，
对方同意开立资遣证明书，
但报到当日未帮我加保，是在离职日帮我补保的！！
我依照资遣手续前往就业站办理失业补助，
办理时都无异样，但发现钱一直没下来，
打电话问劳保局为什么失业补助还没下来，
他们回答“因为雇主资遣你当天(报到第二天)才帮你加保”，
所以到隔天才会生效，但是那时你已经不具劳工身分了，
所以申请失业补助“不通过”！！
这样我觉得非常的奇怪，
因为这样等于雇主疏失，但受到惩罚的却是劳工.....？
这样如果真的经济陷入困难的话，申请不过的劳工怎么办？
这中华民国劳基法与劳工保险条例.......
勿嘘为什么我做一下要我走人，因为我现在已得到更高更好的工作，
也勿嘘我贪心，只是发现到漏洞，与大家讨论而已！