[问题] 请问有关特休规定要一次休完

楼主: artistno1231 (我要飞的更高更远)   2017-08-16 00:02:05
(借帐号po)
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想请问大家有没有遇过公司 规定年假一定要一次全部休完
人资说
"我们给员工特休 目的就是要让员工休息压~~有人就会在这段时间安排出国玩..."
我自己觉得这制度根本不合理到极点
一年如果有七天以上的假也要一次请完
但是又不是每次休假出去玩都会用到这么长的天数
而且特休规定一次休完 之后想请假就要用事假 不但被扣薪还拿不到全勤奖金
我只知道有些产业会规定特休之中必须至少有一次三天连假
但没有听过要全部一次性休完的
这样是否违反劳基法呢?谢谢!
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2017-08-16 00:15:00
当然违反
作者: Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)   2017-08-16 00:38:00
应该说法规没规定到这么细,分几次休属于劳资协调的部分
作者: access (office)   2017-08-16 00:52:00
没违法,就看你跟公司怎谈而已
作者: SSSONIC (...)   2017-08-16 00:55:00
原文没协调吧 只有 公司规定..
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2017-08-16 01:21:00
员工有权自己安排特休
作者: Aweil   2017-08-16 01:56:00
有听过只能一次休一天的 还不能放在礼拜一或礼拜五
作者: bobotaeyeon (*^^*)   2017-08-16 09:32:00
原PO你拿劳基法38条第2项前段去跟HR讲
作者: sharline1013 (Sharline)   2017-08-16 12:56:00
表示你公司没老鸟,如果一次给修20天以上,我服了他
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-08-16 13:00:00
没违法+1 没老鸟+1 烂公司+1
作者: luckyisme (luckyisme)   2017-08-16 16:36:00
我真的没听过要人一次休完的...莫名其妙

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