DEAR ALL
心得文~
阔别6-7年，此次待业想起了久违的salary版，从6/26开始面试了12~13家公司后，终于拿
到理想的offer~也是*及时雨，因为有经济压力。
在此要特别感谢三位版友 给的宝贵意见 建议:v先生 兰先生 与athenacat!!尤其
athenaca这段时间的热心分析分享 产业的经验分享对我来说非常的重要
原本之前不想写这篇 因为遇到几次令人不愉快的留言 谢谢athenacat的鼓励 我还是来写
了哈 希望给有缘人做参考 这也是我回台十年来最认真求职的一次
离开前公司华敦后 出国圆梦学跳舞一个多月 回台后第一个面试某家精品珠宝代理商
senior marketing executive隔天就通知录取 但我1个月就闪了(前一个待6天 还是我华敦
同事) 这间喜欢用华敦出来的人 然后精品代理商与外商直营大家几乎都跳来跳去 圈子很
小
以下是这段时间的面试经验(文长~)
1 Hugo Boss -Senior Operation Executive
福利制度:年终n 一个月或少于一个月 依公司绩效
面试:hr先谈1小时 很详细 有说明这职务*停了1年 最近才又找，再来是男的sales
manager谈 很快 很客气(os:不妙 觉得敷衍) *这间很妙 我为了这推了几个offer~
2 国裕家具-秘书特助
在内湖一整栋 福利除了薪水没有谈到什么~~上班时间10~19 2个月要值班一次周日
但会补钱
面试(有英文笔试跟考国贸知识==)时公关主任说女总经理觉得我在泰航/台大的经验很适合这位置
公司会有捷克 德国驻台代表来访 要做英文口译 英文活动主持
问我是否隔天可上班 我心里直觉不ok 稍微延了几天，然后就再安排与总经理的复试
但我最后与朋友们讨论之后 决定推辞。毕竟我其实不想当秘书 ~~
3 内湖某贸易公司-国贸人员
面试:英文笔试 一位资深人员与部门主管一起 他们对我笔试英翻中 中翻英内容很满意
说国贸进来再学ok 但英文好是主要
也不太加班 公司不会有试用期 强调公司很重视员工为一份子
比如一进来有员旅就全额补助&进修补助等~
因为我一心想去hugo boss 所以也推了 xd~
中间我打了1-2次给hugo boss都说无结果 然后就是漫长7月的面试
4 Regus雷格斯商务租赁中心 communication associate
会去是看它是英商 年假12天起~但谈了工作内容后 当下我就表示与我想要的不同
我以为单纯行政 面试有提到对客户要做一些销售等~~再来也是小女生主管给我的感觉
有上ptt查过一些 听说很缺人 流动大
5汇康-网络行销 雷公司 千万不要去!!!版上已有人分享了
因为在家里附近 就去看一下 后来有学到可以上经济司查一下统编看公司o不ok
6 Celing (LVMH集团)-Retail operation execvtive
这间是继hugo后 我最想去的 职位是contractor 但主管说是固定的 除了无员购其它
福利比照正职
面试:hr与retail manager一起，两人超年轻 目测30多一点点而已
hr聊到华敦主管 说她认识~~(圈子好小)
这个面试我出了大trouble~在离开华敦这点谈的不好 hugo boss我觉我生涯规划那题
没答好
而celine我就是太直接说华敦$$的问题~因为之前面试主管没有问太多，这间挖下去~~~当下我就觉得~糟~方向不对
后来这点我从salary跟朋友们好好聊一下
后面的面试都有改进
隔周很快就通知no get it 呜呜~~~
虽然这间是她们找我的 但我搞砸了~~~
后来几乎就是有不差的面试就去
7丰力富-marketing executive (3 month contractor)
孕代 面试时hr说很讶异收到我履历 因是短期工作 她们很讶异我会apply
工作内容大多是 ATL BTL 通路 制作物 厂商沟通 赠品企划等等~~~~
那因为我行销经验不够 这个至少做得到fmcg的行销 想说另外也无法待业没收入太久
后来主管说还有几位candidate要看后 再决定
隔几天通知录取 薪资原本35k 有谈到38k
这间有强调流动率很低 没有可能转成正职
8 永纽anchor安佳-junior maarketing通路行销专员
这间ptt有人分享 哈
hr先和我谈 她做了12年 公司里除了业务和行销外 流动率不高
有问是否会讲台语 有时需要往中南部出差 厂商连络 了解通路情形(饭店
pizza hut等等都是通路)
和主管谈之前她有和我提点一下 果真主管像大家说的表情是凶一些 她问我问题
我讲到一半描到她表情 真有惊一下 但我还是努力讲完
她大概谈了20分~左右吧 问到家庭背景 自己的家庭规划等等
说ok的话 她们会通知下一关 要做数据分折 简报
隔几天hr有打来 但我无意愿~~~
9 爵司-商品助理
这间让我有点… 我在去年还在华敦时面试过不少公司的行销(BV Bio-essence
Timberland 美敦力)也包含这间
所以这次hr打来时 我问了一下商品的主管与行销是同一位吗?她问怎么了?
我告诉她其实去年面试过行销~然后她含糊其词 说依工作bla bla bla
*面试文件上有一项写着"如果上班不到一周离职 是否同意不领薪资"~!!!
结果主管一进来 居然是~~同一位!!!!
她大概有1/3的时间问华敦用什么系统 组织 人员 业绩 最近要代理什么牌子(这我怎么会
知道公司正在谈什么代理~~)
2/3讲了工作和部门
说起来我觉得华敦是代理商中规模较大的 爵司与迪生都较少
而hugo boss 与celine外商直营分公司人员更精简 merchandiser几乎都在香港
谈完后隔天职缺马上就关闭了xd~~
这时已经到了7月底 我先拿到丰力富的offer 某个周一华敦前主管说她有接到hugo打来的
reference check!
从周一等到周五hugo都没打来 我赶紧打去一直到隔周一才找到hr
结果她说她要再确认一下 她也不知道目前公司要怎么样~
然后我问有做了几位的reference check 她说3位 我请她有结果再通知我
但基本上我就当没了 继续8月的面试
10 伯诺-kangeroos采购专员
一进公司感觉来到new balance的熟悉
有要求做自我介绍的简报~女主管很年轻笑起来很可爱 目测30yr
她觉得我没有采购经验 除非有助理缺才有可能
11 fresh line锦甫-行销企划助理
因为是助理缺 面试前我有先问薪资在哪个范围 回30-35k 本不想去 但后来还是去谈谈
*面试文件写 离职前要提前一个月预告
劳基法不是这么说的呀~~~~
女主管是2月年后过来的 里面几乎员工换过一轮 她说之前人员管理不ok有换过
谈的蛮开心 但期望薪资我还是往上写了37k 她有犹豫一下但没表示想法
面试的蛮顺 以为很有机会 但也许她在30-35k中可以找到做过香氛行销工作的~anyway~
12 肯驿国际-行销企划
办公室在地下室 一楼是漂亮咖啡厅 当天在咖啡厅面试 声音很多 客人走动 楼上装修更
是大声 谈了1小时主管花很多时间说明 但我对工作内容抓的很零乱~东拼西凑
主管后来提到行销要有经验 我可能做pm 还有一些机会~~~
13 BSI-行政专员
公司在内湖 nvidia对面 楼下adidas 做iso认证
和主管谈了2个小时 英文笔试不难 主管非常有条理 觉得她很知道面试要问什么
candidate在乎的 为何离开前公司 人或公司文化 她都有问到
福利非常之好 比new balance还好 当下觉得很有机会 有谈到薪资及最快报到日
14 Swatch (Omega)-Retail Operation Executive
hr先问 hr个性挺可爱(男生 目测35-38)对我会讲泰文 纽约如何1个月全部只花11万很有兴趣
然后他提到之前有位同事被他们由华敦挖过来 但一个月就离开又回华敦了
后来是女主管来面试 很客气 但谈到工作要求看得出很讲究(可以理解)
福利 年终1个月 年假10天 上班10-19
在福利上我觉得BSI较优 人员稳定上也是。swatch听起来比较硬
我还问了hr履历我7月初投的 但为何过了1个月通知面试 hr回因为原本找到一位 跟我一样之前休息一阵子
也有工作谈到final阶段的
后来因swatch流程需2周左右 当时那位candidate已找到工作了??!!really so?
面试一共谈了2个小时 主管有强调逻辑要好 问我会不会枢纽 我说我有学我会做枢纽分析
主管又说遇过会枢纽但不会举一反三 不清楚主管要什么资料的
觉得纳闷~我觉得我会 但她提到需要match到她要的。
其实她们只要像celine和迪生 考个枢纽分析的题目就好了 不然不就像掷杯一样吗
*最好玩是她提到部门另一位同事很优秀 是之前待过hugo boss的! 噗~
*主管其实有提到从fashion到珠宝钟表 阵亡率很高 因为属性不同 代理和直营的
要求也不同 与店柜人员的沟通方式也不一样
但她一时很难具体举例~
后来:周一面试完swatch当天 拿到BSI的offer通知
感想:
***我在工作上 除了志趣相仿 有所发挥 其实我很重视公司福利这块!!会往外商走 一来
也是这个原因。还有人员稳定方面。否则我也不会离开好不容易拿到的行销offer迪生了
中间真的也有想过版友建议的科技业或金融 但我真的没法~对这两个产业较无感。
再来就是要珍惜与努力了 另外我中间两次去松山慈佑宫求签 觉得解签人也解说的非常好
有适时让我不慌 "进退有序 急不得 急没有用 农历月中后便渐渐有好消息 天助自助
也要人助"
以上分享 求职要坚持 也要机缘~~谢谢版友们的帮忙与大家的时间~~
（从电脑贴过来 觉得排版有乱掉 尽量调了）
我有工作了！用得上外语也会接触人群 fighting!这周终于可以放心回家！
※ 引述《bizarre0310 ()》之铭言：
: 中字辈外文 毕业后驻外地当了五年空服 存了钱就辞去工作到英国念一年商管硕士
: TOFEL603 IELTS 7 JLPT N2. DELF A2 会讲泰文
: 回台第一份工作科技业marcom technical writer 爆肝加班文化每日12点下班 台风天无休 做半年辞掉到台大约聘国际事务人员两年 受不了公家官僚且转职不易
: 找到美商运动品牌任行政秘书兼行销翻译 40k 但工作没有东西可学
: 危机感之下换到港商代理商意大利服饰 35k 有名的操 但上手后不常加班 但薪资没成长 气氛不佳 做了4年离职
: 期望工作：起薪40-42k 行销或活动执行（采购 国贸这些亦可 但以往接触较少） 可用到外语 不要常态加班（每天1-2小时ok)
: 年假最好能10天 但不强求 以工作内容为主
: 年假最好能10天 但不强求 以工作内容为主
: 1. 周一面试一间精品外商 营运行销人员 期望薪资42k+n年假12天 年终1个月不定 加班最多7：30-8pm 无员旅
: 产业和工作内容较前份工作类似（就是跟百货店铺人员连络 赠品分货到店铺 店铺费用核对送签到香港 百货合约 DM选品 vip行销活动）
: 因为是分公司非代理 福利优些
: 主管表示他隔天出差 下周才能知道结果
: 2 今天早上面试家具代理商 国贸秘书 42k-45k 含加给到50K左右 年终2个月 无员旅
: 工作内容为 进出口国贸流程/秘书行政（需做活动会议主持 外宾 驻台大使接待）/行销活动（记者会 晚宴 陪同总经理参加驻台单位办的活动）
: 上班需穿制服 每1.5个月会有一天周日要上班 可补休 年假7天 上班时间10-1900 ?
: 一听到内容有三大块 觉得似乎可更高 但我对于担任秘书工作 机灵需懂老板这块比较没把握 （即使一直想转换 但我每一份工作几乎都离不开秘书 而且都有可怕女老板 被骂是家常便饭）
: 3 今天下午谈生活用品代理商 国贸人员 33-38k 有奖金1-2千或更多 不太加班 一进去就是正式人员 不需试用期 国外员旅全额补助
: 工作完全是国贸 进出口 谈代理的follow up事项 连络 开发supplier 很重英文 所以觉得我不错
: 基本上我最想要1.（昨天问都还没有结果）
: 行销相关工作也是我想做的
: 2的部分原本要我周一报到 但我说最快要到周三 因有面试在谈
: 2的部分原本要我周一报到 但我说最快要到周三 因有面试在谈
: 对方后来来电说老板觉得我不错 周一再排跟老板第二关面试 主要希望我做她特助为主 进出口会减少给别人做
: 3 比2事项单纯 同时不可测也较多 愿意等我周二回复他们工作内容是不是符合我要的 再安排和老板面第二关 不确定因素也还有
: 2的吸引力是行销活动与外宾接待这部分 因我特爱学外语 但以往工作除空服员之外都用不上
: 可是2要当秘书这件事 我仍需要克服 之前在美商运动品牌第一次当秘书并没有做的很好
: 目前下周一几乎就要做决定了 会先问1是不是有机会 2同时要确认～
: 其实我想蛮多的 双鱼会考虑太多～～因为我也真的不想一直换工作
: 一个人在台北租房子 没工作也不敢让家人知道 怕他们担心 家用还是有汇 但前份35k真的存跟撑都没法太久 前阵子有点消沈 一直到今天总算有谈的比较好
: 打了这么多 也谢谢大家的时间～