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[问题] 资遣or离职
楼主:
gum22356
(夜月)
2017-08-08 21:09:56
资遣or主动离职,应该又是老问题了...
不过朋友不相信我的回复,因此帮他PO文代问.
最近他被主管约谈,认为不适合现任工作,
他很犹豫应该要主管资遣他,或是他主动提离职赶快找工作(年资1Y)
我自己给的建议是,应该要请主管依公司规定资遣他,这样还有资遣费可拿~
但是朋友很担心若是被资遣,对于未来的求职会很伤??!!
我是觉得应该不会有公司会问上一间是离职or资遣吧,
最多问离职原因就回答生涯规画就好啦~应该无法查到这么细吧!
各位觉得我的说法正确吗?还是朋友的观点才是对的?
谢谢大家!
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2017-08-08 21:13:00
你朋友几岁?还有一件事情,会判断人的人,聊个30分钟就大概知道了这个没有正确答案
作者:
cplusplus426
(c++)
2017-08-08 21:15:00
不会 自离没好处
作者:
louis10452
(秋天的枫)
2017-08-08 21:17:00
对了,要用资遣。 不要写自愿离职
作者:
loveisth520
2017-08-08 21:25:00
如果要离职证明 上面就会写资遣 除非你另外请公司开
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2017-08-08 21:27:00
没差,反正才一年这经验有跟没有一样!
作者:
rayven
(掷筊才是真正云端运算)
2017-08-08 21:49:00
都不相信你了这种朋友还留着干嘛
作者:
robler
(章鱼丸)
2017-08-08 21:54:00
你管他那么多干麻 各人的人生自己顾好
作者:
allennike
(阿伦)
2017-08-08 22:15:00
先说你朋友就是你
作者:
InfinitiFX50
(理平头真得超爽超舒服的)
2017-08-08 22:18:00
边做边找工作,找到就离职换工作
作者:
marumaru
(离风很远的道路)
2017-08-09 00:03:00
资遣不会留资料喔 还可以拿遣散费
作者:
iCtrlz
(Why Not?!)
2017-08-09 10:25:00
1年年资..遣散费能多少?!
作者:
ccpz
(OoOoOo)
2017-08-09 11:20:00
既然资遣费没多少,那公司应该也舍得出,就选资遣吧
作者:
sankaka
(夏。)
2017-08-09 18:31:00
有些公司的离职证明会写资遣、不适任,虽然说通常会看到这张时,应该是报到的时候才会看到,所以要看人资是否会转告主管。基本上应该除了这张纸,应该没其他地方查得到
作者:
ffv111
(死做活做像条狗)
2017-08-09 21:40:00
当然是资遣 ~
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