小妹有国内大学学士与美国硕士,都是念会计系,
目前在四大会计师事务所审计部快满一年,将离开事务所,
目前有两个offer以及一个转调税务部的机会可供选择,
三个很明显是不同方向,故想上来寻求版友的意见。
我自己的目标是能在30岁前升到管理职。未来最希望可以到外商服务。
但领域其实没什么明确的目标,财务分析,数据分析类的比较有兴趣,
不过如果能进外商的话,一般财会人员(会计,记帐)也不排斥。
因为工作内容差异颇大,比较在意这些工作能带给我什么技能或价值,
就业市场上是否看重这些经验或能力?以及未来的发展性,
(即万一要找第三份工作,是否能够带领更靠近我上述的个人目标?)
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公司/部门 小事务所记帐部 国泰人寿风险管理部 四大国际租税部
职称 accounting associate 高级专员(资料分析) staff level
工作内容
帮客户(99%美国公司)记帐 配合保险业新的 服务客户跨国的税务
制作Budget,财务报表结帐等 会计准则上路, 需求,工作会接触
视各部门需求进行资料 大量法规及租税协定
分析及建议。投资数据库 申请解释函令及租税
之整合与规划其应用方式 优惠。翻译法规与税
务新知。制作提案简
报制作。
发展性/优缺点(个人看法)
跟帐务有关(虽然是美国的), 资料分析跟未来大数据的趋势 听大家(包括现
感觉会往会计人员的路线发展。 有相关。自学程式的话好像可 职者)说出路窄
升迁的部分因组织小,又在扩张中, 以往这个趋势发展。组织大有 怕一般产业用不
应该是向四大一样senior, manage 轮调机会,升迁与调薪有看到 到inhouse的税
director升上去。老板想把公司做 路讨论说近年对新人有利, 务人员。但是
到上市柜,撑到这天会变成元老 但还是怕薪水成长缓慢。 工作内容比审计
级员工。 另外就是工作内容会计准则跟 专精许多。
所学的相关,或许是另一优点。
谢谢大家看完,今天拿到offer,明后天都要回复,但还是没什么头绪。
恳请在业界的前辈们帮忙给意见,谢谢~