职场巡礼／派遣工作的六个现实
若你是个日剧迷，如果你是五、六年级生，你一定对于“派遣女王”这部日剧不会陌生；
如果你是七、八年级生，你一定对于“派遣女医”这部日剧不会陌生。
前者代表者许多基层工作的外包派遣是个趋势；后者代表许多专业职工作也开始外包派遣
亦是个趋势，可见派遣工作也正在逐步转变中。
不管上述何种派遣方式或是就业市场发展趋势，你必须要体认以下几个事实，那是不可能
改变的：
1.派遣工作不可能做一辈子
虽然许多报章杂志报导派遣工作正当道，但是你必须有一个很明确的认知，那就是派遣工
作就是派遣工作，它代表着只要企业不需要它，在派遣合约结束后，就会立即将此职位取
消，不需要考虑资遣问题，因此不要想要在该职位做派遣工作一辈子。
2.派遣工作是替代性高工作
通常企业选择派遣公司的来源，主要还是以价格为首要考量，因此只要另外一家派遣公司
在相同条件下，采取较低的价格竞标，通常企业都会转移派遣单位。
3.派遣工作转正职难度很高
童话故事中往往最后的结局都是，白雪公主与王子最后过著幸福美满的生活，让人钦羡，
不过你要有个认知，现实还是残酷的，虽然很多公司会跟派遣人员说，只要你表现好，就
有转正职的机会，虽然说并无不可能，不过机会很低，名额也很少，所以不要整天期待你
会变正职。
4.派遣工作薪资福利差异大
派遣工作主要是由派遣公司聘雇，而非接受派遣之企业聘雇，因此从事派遣工作，除了某
些专业性非常高的工作外，你必须要清楚一般的派遣工作，哪怕就算是同工也不会同酬，
是不可能享有与一般正职同仁相同的薪资福利的。
以上几点为选择派遣工作必须考量的现实状况。
不过，在尚未有好的工作下，派遣工作还是有以下几个值得考虑的优点。
1.派遣工作可以让你进入知名企业
求职者也许在一般的应征过程，单凭自身履历表可能无法进入知名企业服务，不过透过派
遣制度的运作，可以让你有机会加入知名企业，一方面累积履历资历，另一方面亦可学习
大企业的运作模式，不失为求职的另类选择。
2.派遣工作进入门槛低
派遣工作通常是不景气时，企业需求最高，因为希望节省相关人力，因此若尚未找到合适
工作前，建议还是可以考虑派遣相关工作，让履历资历不会中断。
不过虽然有上述的优点，但是请谨记，派遣工作就是派遣工作，它是一个替代性、不稳定
性皆高的工作，请把它当作一个过水或是累积资历的敲门砖就好，不要期待可以在同一家
公司做派遣工作一辈子，所以只要一有机会请大胆直接转换跑道，找一个可以有发展、有
前景的工作才是求职良策。
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