昨天第一天到职，之前面试的时候是跟小主管谈
我面试的职务是跨两个业务各半的，小主管分配业务的时候也是这样分配给我
但昨天老板问我第一天工作状况时，我说怕业务上自己撑不住做不好，结果老板跟大主管
就晚上打电话给小主管，请他先不要把工作分给我，小主管也答应了，不过他今天一早就
跟我说以后有问题要直接跟他反应，不然这样问题绕一大圈沟通成本会变高。
刚刚偷偷跟同事探听，试用期的分数是小主管打，大主管也都完全用这分数当去留依据，
那我昨天的事件会黑掉吗....? 求解。
作者:
chou1101 (chou1101)
2017-07-18 09:24:00你应该要跟小主管解释说，是老板先主动问你的状况所以你才反应，没什么大不了，解释清楚就好了
老板问只是随口问的，没有真的想知道你的情况你只要说一切很好，小主管很好。有问题跟小主管讲就好
作者:
il1beta (睡觉)
2017-07-18 10:14:00不用多想 先把份内事做好 这样就黑掉 这公司能待吗
作者:
f124 (....)
2017-07-18 10:14:00长官问都要说一切很好 吃得饱睡得饱学习情绪高不过我觉得这只是个小事 别想太多了
作者: hidezou1 (发ㄍ) 2017-07-18 10:36:00
老板只是随口问问，有事优秀还是跟自己直属的主管报告先优先*
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2017-07-18 11:40:00下次要注意 越级报告是大忌 运气好对方不在意就算了你是新鲜人吗 太老实了 当兵不能说真话没看过?跟上面推文说的一样 老板只是看你新来随口问问而已
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-07-18 12:01:00你小主管是对的，有事先跟他讲，罩不住才往上报。越级报告会变成大忌是有原因的，不只是你老板怕你上去乱讲他的坏话，更多是大老板对于团队中的状况更不清楚，所以解读你的话容易有误差，而你的小主管会需要花更多力气去解释这个本来可能根本不存在的误会。除非你已经有自信你可以在他下级的视野跟他沟通，否则请打安全牌。
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2017-07-18 12:54:00已黑 可以找新工作了
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-07-18 13:23:00黑爆勒！可以开104了！
作者:
MeeToo (迷途)
2017-07-18 15:17:00XDDD 这篇是钓鱼文？ 会觉得你黑的 就是现实中会因为小事乱黑别人的 小肚鸡肠型
从来没有跟主管的长官抱怨过任何事情..用想像的大概就觉得很大条阿... 虽然我没当过兵也知道什么事不能做
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2017-07-20 17:39:00这篇推文也太负面了吧…目前根本先不用想太多
作者:
ffhh (冰封雪藏的火热)
2017-07-22 15:58:00妳这娘们似的东怕西怕心态 才是问题所在 黑布黑掉跟屁一样