（第一次发文，如有叙述不清请见谅）
大家好：
因为发现到版上很少讨论到关于猎头公司的从业情形和产业状况，加上网络能够搜索到的资料也比较少，所以对于这行了解还是满陌生的。
近期投履历发现，有些外商分公司（xx人事、xx管顾）等似乎满偏好社会新鲜人投递，所以想询问有没有人曾经在这里面工作过？可以经验分享的？
另外，猎才公司通常不是招募中高阶职位或经理人吗？新鲜人对产业都还不熟悉，真的会适合从事这行吗？

空窗半年内都正常

#1OhKsFCI 要当猎头应该要蛮会找资料的(?)

你只是人资，别想太多！最近的猎人头公司，不专业的变多了！

新鲜人不建议，对产业跟工作内容不熟会很挫败，中高阶candidate也不喜欢跟菜鸟联系

本质比较像是人资界的业务，工作内容会比较篇仲介业务

对他们印象还蛮差的，假装很有耐心听你说想找什么工作，然后问一堆职涯问题，听完之后才说其实我们现在有缺做Cold Call的业务，想找你过来面试，觉得那种态度超恶。

猎人好处是 他手上不少你没听过的公司

新鲜人我觉得不错，但要有心理准备会很累跟被电很惨。但以个人职涯发展跟成熟度上我觉得有不错的成长机会。死撑几个月到一年，被电爆再离职或是做的上手其实奖金还不错。新鲜的肝去猎头公司增加自己在各个产业的深度广度的认识是项还不错的机会。

我找到到职缺是executive,感觉是像人资助理工作，比较难接触到猎头

如果你对做业务或是想进hr界是可以当作历练