[讨论] 传产资讯 V.s 国网中心专案助理

楼主: peggypae (pae)   2017-07-17 23:31:45
小妹某私立资管研所毕,目前职位是资讯助理
在传产公司待了快一年,福利制度感觉好像算不错(和别人比起来)
公司人数约300多人...有上市
优点︰
.早八晚五,不用加班
.三节各一万,年终也一万@@
.有时有卖铁,该月会有礼卷
.部门两个人,但请假很好请(可以请4+2出国那种)
.员工旅游有补助5-8000,不去的人在家放假,四天
缺点
.公司都老员工(四十五岁以上占80%),所以常被丢一句不会,我就要去解决
.因为是老员工,所以电脑方面能力很差(文书、打印机、排版)
 大多要我帮他们处理,而且会说我不管,你现在帮我做好这种
.学历起薪,一进去后感觉就不会再加薪(十几年员工表示他没加过薪)
.部门内会有夫妻、母女、母子这种,工作上面会有点困扰
待了快一年,处理的工作就是,同事电脑的问题
(举凡word文书、excel表、打印、电脑固障排除等...)
我们有很多厂区,有时要外出去排除固障,但常常都是插头没插好那种= =
因为我对数据库比较熟,所以主管有数据库要处理的就会请我帮忙,其他就...
稽核、请购资讯用品、报表纸、教育训练资料、文档都是我处理(我主管不会文书)
有时要联络厂商维修打印机、报价等...
说真的,数据库的问题真的不多..因为数据库很稳定
只是有时机台会有点问题要排除,跟备份有问题时要处理而已
我不太会写程式,linux也很弱
主管有时要教我linux,可能年代久了他也忘了原理?我也鸭子听雷
所以有时觉得能力不足很吃力...
也可能是因为我能力太差,就变成一直处理那些文书的问题..有时觉得很空虚@@
觉得这样不太ok,所以这阵子有点想要进修。
也觉得常处理那些问题觉得很累orz,但感觉是自己心态的问题。
刚好教授来问我有一个计划三年聘,月薪36k,放假同公务人员,年终1.5
教授人很好,我跟他做过研究..
教授表示第一年大多做行政类工作,第二、三年要写算法
我说我不会程式,老师说他之后会教我怎么写不太需要担心
优点︰
.一样是早八晚五,或早九晚六
.自己一个人办公室,因为我不是学校聘的,所以上面只有教授
.事情处理完有自己的时间,看要做什么都可以
缺点︰
.三年后不知去向,虽然计划可能继续,如果没计划怕就这样失业
.不知道是不是真的可以学到东西
.业界和学界差别总是大
刚好我想要进修,在学校真有很多进修的课程
因为我很喜欢运动,未来想要自己出来开属于银发族的运动教室
(现在想进修一些运动课程,有在考一些相关证照)
也想问不知道算法出路好不好,没基础会不会死很惨(?)
三年后我三十岁了,怕约聘到期反而难找工作
(大家都说学校类的助理,业主都无视)
一方面想要进修,觉得是一个机会
一方面又怕约聘到期会两头空
待传产会不会比较有未来??毕竟是业界...
所以上来询问大家看法。
刚有在另一个版po,想说好像po这比较适合@@
作者: hank9201 (hank9201)   2017-07-17 23:51:00
现在的工作继续作,骑驴找马不失为一条好路研究助理不推,除非教授超级大头,又很喜欢妳不然约到 ,还是要回业界
作者: il1beta (睡觉)   2017-07-18 00:01:00
目前不加班也能进修 不懂回学界的好处和必要 比较爽??
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:06:00
建议换算成年薪来比较 研究助理也不见得每年都会调整他福利 而且通常都是一年一聘 年底续约之类的
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 00:07:00
学校的缺大概是计画专案助理,后期应该会需要你行政研究并行(计画性质和scale不同行政的繁杂度可以差很多),建议查查教授近几年的计画或和学长姐打听一下状况计画助理除了有约聘、业界普遍不采认的问题外,现在已取消国科会公定价,若未来想继续在学校发展,要研究各校约聘人员的薪资基准表
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:14:00
我的推文漏掉第2行 补:研究助理除了薪水跟年终 没有其我以前也当过某单位的研助 当时老师也说不会统计可以
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 00:14:00
另外不管教授再大咖、计画再稳定,他绝对会比妳早退休。学校是个资源丰富环境单纯的地方,但不会帮履历加分,若是为了资源建议帮自己设定明确的目标和时间表
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:15:00
进去学 或是让博士生跑 我是做计画第一年 主要是弄架构跟行政事宜 也有帮忙处理除了计画之外的行政结果到了年底 老师说觉得还是要找会统计的来做比较好我只能说 老师给的承诺 不要真的当做一回事他不续聘不处理第二年的聘雇流程 你就只能自己走人
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2017-07-18 00:18:00
研究助理的年资一般业界不承认,三思
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:19:00
你现在的工作不加班又有福利 要进修应该也容易晚上去进修 上班就慢慢做 稳稳待着 给自己一个时间表上完课程/考完OO证照 就开始找新工作
作者: calase (万难地天纪柳)   2017-07-18 00:24:00
考不考虑来金融业做it?技术要求没那么高,升迁略慢但年终不错
作者: lily108526 (月之束缚)   2017-07-18 07:37:00
金融it缺不少可以尝试
作者: il1beta (睡觉)   2017-07-18 08:05:00
现职毕竟是上市公司 骑驴找马 本业为主 偶尔上课进修为辅
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 08:56:00
同意计画的承诺只能听听,影响计画的因素太多了,有时候不是主持人能100%主导的
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 09:03:00
同意楼上说的 有时候并不是主持人能完全主导计画助理的履历也是要陈报上去留作纪录的虽然说通常上面会尊重主持人 但是若有意见就GG了
作者: ai8051 (aii)   2017-07-18 09:17:00
除非你年薪不加班有破50,工作内容算好做的话就待吧回学校好处是你可以再进修,传产你年纪35以内肯低薪都好找
作者: brushwood (and gall)   2017-07-18 09:30:00
骑驴找马吧
作者: s89227 (Kei)   2017-07-18 12:31:00
硕博班做大数据跟算法的人多了去,最后毕业真的能靠这个吃饭的有多少?不是说找coding相关就叫靠这个吃饭哦,是继续做数据和算法相关的。考虑一下自己下班进修可以换到的能力,和换工作能拿到的比较一下再决定吧
作者: giacch   2017-07-18 14:32:00
.三节各一万,年终也一万@@ <-- 朝三暮四 ?
作者: silk10268 (欧欧)   2017-07-18 20:27:00
去年从大型传产it离开,过来人建议早点离开,妳的工作内容对能力的累积很有限,作了10年可能只是第1年的功力重复10次
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 23:05:00
学术界是个小圈子,经费多半也是跟其他公部门写计画申请来的。虽然说是3年期,多半也是逐年考核发放。计画执行中途因为外部因素经费被冻结或是因为种种因素人事更动也不是稀罕事。不是说一定会发生,但随时要有危机意识,不要想说主持人一定可以养我多久。不过如果你会得多、做得好、合作过的职员师长多,这个计画结束了也可能会有其他计画来邀请你加入。
作者: ai8051 (aii)   2017-07-23 14:56:00
传产资讯人员不纯写code年新要破50蛮难的资讯这块除了纯写程式,面试是比谁会考试跟嘴巴,一般你公司都会有配合厂商运作,如果没有,你也待不久的,除非公司太小除非原公司是很稳能学东西的,否则我会选国网中心见识较广

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