今天休假日公司叫我们上班参展
我问过主管说想要加班费
她说没有例外全体补休
有点不爽，很想检举
可是一旦检举就很有可能被资遣
不过又很想再拿个今年的年终
听说检举后一两个月才会被处理
不确定该选哪个黄道吉日检举比较好？
请问可以向劳动部劳工保险局检举多久前的违法事项？
或是向台北市劳工局检举会比较妥当？
我现在的两个问题是：
1.何时检举
2.向谁检举
请各位给个建议
谢谢

先拿到你要的在去检举就好毕竟你有问的情况下 你随即检举他们就会知道谁检举

劳基法 吹哨者 60日

你打电话去问很难吗？

法律规定5年，劳工局效率差，拖一个月开始查，正常

现在台北市规定是6天内要有动作（到公司或通知来机关受检时间等等）喔 考虑清楚