教室里有些老师有去开指定银行的户头，他们薪水就是直接汇进户头（包含我），名目有
时候是薪津有时候是转帐，那有些老师他们没有去开户的，老板会开支票，但我有点好奇
有些老师在教室只有一、两位学生，每个月领到的钟点也不到两千，遇到学生请假有时候
可能还不到一千，为何教室不直接用现金？
我知道教室有教室立案跟营业登记，每年也都有消防安检，但收学费跟买卖乐器、乐谱没
有开发票而是开一张手写收据，这点是在逃税吗？
另外想问，我是教室的柜台行政，但因为一些生涯规划，所以目前是领时薪，上班一天最
多七小时，有时只有三小时，一周上六天班总共大约是30小时，固定周日休息，没有连续
上超过六天班，这样有违法吗？
（薪水130*一个月约120=15600）（而且我居然最近才发现时薪是调到133...恨）
但是我没有年假（已工作满一年），除了休周日之外还有休过年、中秋、端午，这个合法
吗？
再来是...没有劳健保，教室常驻的老师也没有，我知道老师没有劳健保应该是常有的事
，但教室的柜台没有？就算只是时薪也理应有劳健保吧！？
当初是因为同时在唸书准备考试，透过朋友介绍到这间教室，想说可以同时念书又可以赚
点钱，没有想太多就开始了，但是到后来发现很多奇怪的地方，觉得等考完试可以好好的
来处理一下......