各位先进好，本鲁面试一个多月经过了一些筛选后目前剩下两份offer在选择，
思考了近一周还是没有关键因素可以下手，希望各位提供一些意见：
公司1 统一集团 贸易子公司
薪资： 原薪资＋3.5K(保13个月)，
试用期-2K，每年调薪
分红： 年终约1~2.5个月
福利： 三节礼金 + 福利品(金)
工作： 网络通路管理、EC从头规划
商品： 饮食、家用类
工时： 8:00-17:00，午休1.5h
优点： 用人主管招聘积极，聊得来
缺点： 公司主力商品为实体通路销售
尚无EC团队与规划;
人员流动稳定气氛看来稍传统；
EC商品市场浅看不好打。
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公司2 永丰余电商子公司
薪资： 原薪资+4K(保13个月)
每年两次升等机会
分红： 年终约1~1.5个月+
每月团队绩奖 (详情数字不明)
福利： 三节福利品 + 特休可预用
工作： 自有EC平台KA，营运企划
商品： 民生用品
工时： 8:30-9:30 弹性上班 休一小
优点： EC领域已有规模，团队年轻
缺点： 风评不好(?)，福利一般, 收集到
的相关员工心得都有点闷。
两间公司的薪资成长跟升迁空间似乎都不高，发展性不太好预估，
条件又满接近无法直接的取舍，
个人规划是EC摸熟后还可以转往整体行销策略/品牌经理等，
本鲁目前近30岁，先前工作已有通路、自有平台跟品牌端的EC经验，
但因为事杂无法精，此次转职定位为专精EC的部分对不足的地方再深耕。
也希望接下来工作对履历有加分。
因为薪资虽然不如预期但还算在尚可接受范围，又都通过2次面试，
不太想忍痛拒绝再继续等其他机会(陆续有收到有兴趣的主动面试邀请)
希望熟络此职务或是产业、公司的人可以分享一些选择经验或建议。
非常感谢。