不知道是不是每一间销售业的公司都这么残酷，我的公司就是没业绩就Fire，我刚进去公
司的时候就听里面员工说，有几个员工刚被fire掉，因为缺人才征人，就问一下大致的原
因：就是没业绩=离开。
虽然我业绩没啥成长都平平，但是一些杂事做的很好，但还是常常被主管唸：你杂事是做
的很好，但这又有什么用，我可以请一个工读生就好了啊，要你干嘛？销售才是最重要的
，没业绩杂事做再好还是被Fire掉。
我心想：也对！我杂事做这么好干嘛，我可以都放著那些被试穿过的衣服不管，不理它也
不整理它，我大可放心的带客人，干嘛像之前一样，收拾别的员工带完客人留下的残局，
一堆衣服裤子摊在那边都不收，还要帮他们归库存整理台面，主管跟其他员工就一张嘴顾
著销售。干嘛呀！我做这些是好像对公司一点帮助都没有，又何必呢？
该来的还是会来，我已经有心理准备了，缺人这么久，还是应征不到人，我看不是应征不
到，而是来的都被吓跑....