[问题] 部门撤掉,公司同时给自愿及非自愿离职单

楼主: lulala1015 (Johnson)   2017-05-06 05:41:31
想请教各位,
最近小弟公司的其他部门裁撤,部门的人被资遣
但公司人资却同时给离职同事填写过的自愿及非自愿离职单
口头跟离职人员说两张都留着,不会有什么影响
同时在离职单上不愿写离职时薪资
我跟离职同事都觉得公司的举动非常的诡异
感觉想造假之类的
不知有经验的各位前辈看法如何?
谢谢
作者: eno4022 (eno)   2017-05-06 06:16:00
他跟劳动局一定报你自愿离职啊,这样你就没失业补助可以领了都要开除你了谁理他啊,顾好自己权益就好,等他开非自愿离职证明吧
作者: ilovedan (爸爸是我永远的巨人)   2017-05-06 06:52:00
之前刚出社会的第一个公司裁员, 也两种都给, 说看个人需要使用(?) 当时也有拿非自愿那张去请领补助, 有领到!
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2017-05-06 07:00:00
2张都给是很好的作法 非自愿让你领补助 自愿让你好找工作一楼说法明显不对 公司既然给了非自愿离职证明 就一定会向劳工局作资遣通报 否则是会被罚的
作者: rabbit829 (猜不透)   2017-05-06 09:41:00
让你好找工作~
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-05-06 11:39:00
为什么自愿离职单会好找工作啊?又不是因为个人原因被资遣的………
作者: AlioAlio (新鲜人)   2017-05-06 14:48:00
To cityhunter04,因为有些人听到资遣,就下意识认为是你不好
作者: dalconan (寒江雪)   2017-05-06 16:16:00
没错,所以有些公司在因为公司问题裁员时,会同时给两种证明,非自愿让你申请补助,自愿让你依需求在下一间公司面试或是报到时可以用
作者: csss22221041 (没暱称)   2017-05-06 23:19:00
一楼说法不太对,逃避资遣费干嘛还要伪造文书……
作者: egh (一个人的南横)   2017-05-07 15:28:00
两张都给是公司好意,自愿较好找工作
作者: goodnu2 (小米)   2017-05-07 19:17:00
等非自愿离职,另外索取服务证明新公司不会知道资遣还是自愿离职

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