最近转换跑道、放弃考试，刚进公司大约三个月，算是职场新鲜人（之前都是打工）
进公司后，除了份内工作之外，有被要求刚进公司新人都要学习柜台接待等业务（但似乎
只有我与另一位到职近一年的同事需要？因为很明显部分老鸟完全搞不懂）这部分我同意
，觉得无所谓，反正多懂一些也是很好。
但最近开始被要求只要柜台休假，就需要顶替柜台的业务，柜台在忙的话，大家都要帮忙
接电话，可我却会被柜台指名道姓要求要接电话（办公室规定一声就要接），要是我当时
处理别的事，没有接到电话会被老鸟酸不帮忙柜台事务、在装忙吗？
我以为有空时候互相体谅、互相帮忙是应该的，但帮忙也是要在自己份内工作处理完后才
可以吧？最近却发现不是我份内的事情，我没有做会被唸，处理不好会被骂...
最近同事被主管指派太多工作，自己处理不完，我也是问了要不要帮忙，同事表示不用、
自己来就好；事后却对我说：“我手上事情不比你少，我自己扛很累......”（但明明很多
事情也不是她份内的，她只是帮忙而已） 另外在某天下午下班前半小时，主管将我处理
过的文件丢她桌上（我处理完后有新增几笔没有key的资料，但key资料也不是我们份内工
作）她认为我没有弄完整导致她工作量又增加了！可事实上我当下有表示，我现在有时间
，那我去key完，她又说不用了，她自己来。
后来她请假，用line交代我处理，“提醒”我要做那些“不是我份内工作的事”不要把工
作留给她，并且还指责我为何那一天没有完成那些“不是我份内工作的事？”于是我直接
回了：“可是这不是我份内应该完成的事情吧？而且我没有不帮忙，我有问了，柜台说不
用啊！她可以自己处理，我就先下班了”（结果当天柜台加班了快1小时）
然后我就在line里被骂了，她觉得我不应该把职权和责任划分过于清楚、遇到就是要帮忙
处理，她说人家拒绝只是不好意思，她帮忙弄了也没人讲什么，为什么我不能帮？帮一下
很难吗？
请问大家真的都会一直去捡不是自己份内的工作吗？手上没事都会去帮忙弄别人未完成的
工作吗？还是说，身为菜鸟就是要识相、懂得察言观色、要看懂人家是真的不用你帮还是
饿鬼装客气？ 我最近被这些“不是我份内工作”的待人处事态度搞得好焦虑...是不是
我真的很有问题？

不是你有问题，line骂你，主管态度感觉像硬凹。

好笑 那同事的薪水也不要划分这么清楚啊 大家有需要互相取用...?

管理制度烂，导致同事老鸟心态，能凹就凹，凹得理所当然她根本没在不好意思，职场这种人很多，完全照做以后就凹定你

月薪多少？

最好走人

真是烂同事 赶快骑驴找马

烂同事（盖章）

感觉是在银行，菜鸟期狂被凹

管理烂 同事烂

是我直接说离职

职场谁在跟你互相体谅？ 看人好吗？

烂同事 职场可以互相帮忙但前提是看人

是我就直接喷了 帮个大头鬼 帮人是好心不是必要

找机会帮忙, 观察别人忙碌情形。

同事是三小

推二楼，你薪水要不要跟我划分清楚

谢谢大家！至少我知道问题真的不是出在我身上了。目前已经有在找新工作，但觉得要是真的是我的问题，那麽不管换到哪里，大概还是一样，所以才想厘清一下

恭喜你找到新工作,但想提醒你一下,在你学会规避工作之前(真的要学的,需要很多小技巧),你决定要"帮"别人做的事,请当作自己的事把它好好完成.总是帮一点却不做完,真的只会给别人带来困扰,反而多做连多的好感都没有

就你同事假掰死好很明显这公司(或部门)文化很差 由上到下都一样如果薪水不好 福利也不好 那真的没啥好留恋了

不是自己的工作,接下来做之后就会变成你负责不管去哪家公司都一样要防这种的你同事不爽,看来和主管只把事情丢给她做有点关系少数人会把你的雪中送炭解读成"看好戏",人是很有趣的..

不是你的工作干嘛要做完，主管有问题吗

权责不分就是会这样 你被弄了

职场日常QQ

其实她讲到重点，就是因为公司制度权责不分才会变成这样axD

把这串网友po给他看让他知道自己多...

烂同事无误，有需要就直接说啊。不是份内的工作还要做这么多，该好好思考这家公司到底.....

拒绝是因为不好意思也太好笑了XDDD同事拒绝就是拒绝了啊难不成还要感应他的心声

骂回去阿，又不是你主管跟他客气什么

不如归去 不如归去

你怎么都不反击啊......也傻傻的

好国军的公司....