最近转换跑道、放弃考试，刚进公司大约三个月，算是职场新鲜人（之前都是打工）
进公司后，除了份内工作之外，有被要求刚进公司新人都要学习柜台接待等业务（但似乎
只有我与另一位到职近一年的同事需要？因为很明显部分老鸟完全搞不懂）这部分我同意
，觉得无所谓，反正多懂一些也是很好。
但最近开始被要求只要柜台休假，就需要顶替柜台的业务，柜台在忙的话，大家都要帮忙
接电话，可我却会被柜台指名道姓要求要接电话（办公室规定一声就要接），要是我当时
处理别的事，没有接到电话会被老鸟酸不帮忙柜台事务、在装忙吗？
我以为有空时候互相体谅、互相帮忙是应该的，但帮忙也是要在自己份内工作处理完后才
可以吧？最近却发现不是我份内的事情，我没有做会被唸，处理不好会被骂...
最近同事被主管指派太多工作，自己处理不完，我也是问了要不要帮忙，同事表示不用、
自己来就好；事后却对我说：“我手上事情不比你少，我自己扛很累......”（但明明很多
事情也不是她份内的，她只是帮忙而已） 另外在某天下午下班前半小时，主管将我处理
过的文件丢她桌上（我处理完后有新增几笔没有key的资料，但key资料也不是我们份内工
作）她认为我没有弄完整导致她工作量又增加了！可事实上我当下有表示，我现在有时间
，那我去key完，她又说不用了，她自己来。
后来她请假，用line交代我处理，“提醒”我要做那些“不是我份内工作的事”不要把工
作留给她，并且还指责我为何那一天没有完成那些“不是我份内工作的事？”于是我直接
回了：“可是这不是我份内应该完成的事情吧？而且我没有不帮忙，我有问了，柜台说不
用啊！她可以自己处理，我就先下班了”（结果当天柜台加班了快1小时）
然后我就在line里被骂了，她觉得我不应该把职权和责任划分过于清楚、遇到就是要帮忙
处理，她说人家拒绝只是不好意思，她帮忙弄了也没人讲什么，为什么我不能帮？帮一下
很难吗？
请问大家真的都会一直去捡不是自己份内的工作吗？手上没事都会去帮忙弄别人未完成的
工作吗？还是说，身为菜鸟就是要识相、懂得察言观色、要看懂人家是真的不用你帮还是
饿鬼装客气？ 我最近被这些“不是我份内工作”的待人处事态度搞得好焦虑...是不是
我真的很有问题？