大家好，以下文长不好意思。
今天突然被主管告知我四月底有一天上班忘记打
卡，可能会影响全勤奖金请我赶紧跟店务助理确
认一下。
事情经过是：
4/29(六)当天上班忘记打卡，中间吃饭的外出与返
回以及下班都有打卡，而当天我还有进入公司系统
线上填写5/1(一)要请特休，当时无法看到任何异常
，因为公司的打卡纪录一遇到假日就不会更新，所
以即使我4/30再登入系统还是一样不会跳出异常。
5/1我请特休没上班，今天听同事说昨天总公司人资
发现我有刷卡异常的时候，有打电话告知店务助理
这件事，并问是否有填纸本忘刷单(公司有规定若忘
打卡三天内补忘刷单即可，一个月有三次机会。)
店务助理当时有转告我的组长，但我的组长只回他
：“他请特休不在”，接着也完全没有通知我有这
件事(我家离公司只有五分钟可以马上回公司补单)
所以店务助理也就如此回复总公司人资，我就这么
错过了唯一可以补救机会。
目前公司做法是这个月领的薪水会扣我2000元全勤
以及4/29四小时薪资，待监视器证明我有正常上班
的画面以及申请补发薪资单传回总公司后，六月发
薪才会再还我那四小时的工钱。
而刚刚我上网查到这篇文章：
https://www.jobforum.tw/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=52215
里面有提到
http://i.imgur.com/nChXcic.jpg
想询问版上是否有人能帮我看一下我有没有申诉的
机会？还是只能接受这个结果了？
我有争取忘刷卡三天内可补单而今天正好是第三天
，人资回应因为是跨月，每个月的一号中午12点前
是补救的期限。
突然发生这一连串巧合觉得好错愕
先谢谢大家了！