大家好，我平日正职外假日有兼职，一个月大概8000~10000元，我发现兼职公司没有保劳
健保跟劳工退休金，可是我的所得税里面有他们薪资，表示他们有列薪资当作公司支出费
用吗？
想请问大家兼职打工也需要保劳健劳退吗？公司好像有保团保之类保险，这样有违法吗？
如果我去检举，是不是也无法拿到劳退金？一定要直接申请调解吗？因为平日正职不方便
请假，怕程序太冗长...
先谢谢大家回答，希望台湾职场环境会越来越好。

很多无良雇主都这样 不保劳保 但敢给扣缴凭单劳保就保无法追溯 检举成功雇主会被罚钱 劳退可补缴保留好扣缴凭单 薪资＆出缺勤记录 看要检举或调解检举的话 要备妥证件+证据 去劳保局填民众检举书

劳保劳退都得保，健保只能保一家

先问看看兼职的公司能不能保劳保劳退 不能再处理