[问题] 资遣与自愿离职的认定?

楼主: vicky99   2017-05-02 15:51:24
主管传LINE讯息跟我说了一堆废话(我不适任之类的),
最后说了"恐无法让我留任"的话,
我回"好"之后,我传讯询问他
"最后工作日是哪天?"他都不回~
只说进办公室再谈如何交接,
因为我的认知"无法留任"是资遣的意思,
但朋友说主管搞不好会拗说"他说恐..."
然后当我自请离职,
想请问各位我明天进公司该如何与主管谈?
还有预告期是10日,我应该从今日(5/2)算到5/11,
还是明天(5/3)算到5/12呢?
我觉得主管为了不想给资遣费(要再跟老板说明原因),
所以我硬凹我自愿离职~我想先准备好再跟他谈,
谢谢回复~
作者: hsiawenc (公司有法务,如有一宝)   2017-05-02 15:53:00
有无抠抠
作者: timxdada (濑恩)   2017-05-02 16:14:00
差在签的是离职书还是非自愿离职书
作者: f124 (....)   2017-05-02 16:26:00
自愿离职要申请单的 你什么单子都不要签照常去上班就对了
作者: kaki0919 (阿宅)   2017-05-02 16:26:00
以前也与过这种事。建议一样照常上班,等对方开口手机准备录音软件。因为一定会找你当独约谈单独约谈,只要表明请公司依法处理即可。对方约谈时,如果要你表达任何认同,你只要不会应(听)就好另外,如果确定资遣。也请对方要提前通报劳工局原po这阵子就等就好。别做出任何能让公司开除的事(copy电脑资料之类的)
楼主: vicky99   2017-05-02 16:47:00
感谢各位的回复~看来明天要集中精神应对了
作者: kynoko (药师琉璃光)   2017-05-02 19:54:00
拿到非自愿离职证明前照常上班,如果傻傻听主管说不用去了,旷职三天他们可以无条件解雇你资遣费失业补助都拿不到
作者: moiki1205 (8哥)   2017-05-02 21:02:00
装好录音app 约谈前错个身开一下 放口袋就好

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