今天调解当然是没有结果，开庭还移到民事庭又不知道要等多久
今天对方主张的是我的情绪还是不稳，而且更严重(这只有我的主管知道而已)
最近还是有一直line主管骚扰等等.....但我只是想求她原谅
还有之前的灭火器事件
甚至说我擅闯大楼(要不是会计做错我会回去吗?而且我是一楼保全允许光明正大进去的)
下午我跟我主管讲了30分钟的电话
她要我撤告.....不然只要走到法官那我们的关系就是撕破脸
撤告的话去找别的工作好好生活也许还能有当朋友的空间
我真的很喜欢这工作跟这主管呀....为什么一定要我二选一?
而公司方面现在不停蒐集对我不利的证据，我的律师也要我有心理准备
该撤告吗?
为什么忧郁症就不能工作? 心理上的问题跟工作上的表现有关系吗?
我现在真的不知道该怎么办才好.....好烦阿.....
※ 引述《joansky3631 (sky3631)》之铭言：
: 本人在103年9月时进入了一家公司担任助理，
: 并在隔年的8月升职为出纳
: 因为私底下跟会计主管相处的非常好，后来因为其他同事的关系我们闹翻了
: 而我也因此难过许久......在公司我们变成只谈公事
: 渐渐地我因此得了忧郁症(当时还只是轻度而已)
: 后来我们又因为公事上发生冲突经理要我在105年3月-6月留职停薪
: 这期间经理还跟我保证不用担心回来后没有我的职缺，
: 于是我也就安心的留停并且住院接受治疗
: 插曲一：留停的期间我收到其他公司会计寄给我的信，上面写说发票开错了
: 由于我非常讨厌会计那位同事，于是我就冲到公司亲自处理这问题
: 处理完后跟我吵架的会计主管一直不断的用言语刺激我
: 当时有忧郁症的我拿起灭火器想砸破公司玻璃跳楼下去自杀
: 但被另外一个同事看到就被阻止了
: 插曲二：隔天我又去公司，但只是在公司楼下的美食街吃饭并写信给我主管！
: 突然一个警察出现在我面前，然后经理跟我妈也随后出现
: 警察只是跟我聊一下说没什么事情
: 经理却说我凌晨一点打电话报警恐吓说我要去公司跟大家同归于尽
: 但是我根本没有打电话阿...........
: 出院后我便到公司附近的派出所询问，员警告诉我说没有什么恐吓电话
: 只是一个担心我会自杀的人报警而已(但他无法告诉我是谁)
: 而复职日到时经理却传line跟我说目前公司没有我的职缺(你不是说不用担心?)
: 还说之前发生的是大楼同仁还余悸犹存，所以我不适合复职(我真的没有打恐吓电话阿！)
: 于是我就到劳动部申请调解，调解时我一个人去，经理带了HR一起去
: 他们仍主张我精神失控恐吓之事(HR补枪说我拿了灭火器。但我真的没有打恐吓电话！)
: 噢对了，我的诊断证明书上写着持续门诊追踪即可，经理拿这来讲说我还在吃药就是有病
: 我有病就是没办法上班！而且也没有我的职缺！
: 当次调解并没有成功......HR主张劳基法劳基法第11条之5说我并不适任工作
: 于是我就被资遣了.........
: 本来我没有打算提告，因为后来我的病越来越严重我又住了第二次院
: 我当时心情低落想着我跟我的主管吵架我又没了工作，我好想离开这世界
: 但出院后我心里就觉得很不甘心，我明明没有打恐吓电话，
: 经理明明也承诺过我不用担心没职缺
: 我明明就应该回去的！心里越想越不甘心也很想跟主管和好
: 今年二月我又住了第三次院，诊断证明书上已经病况已经变成严重忧郁症
: 但我真的很想回去工作，我也自认我吃药就可以控制了
: 第二次出院后我就申请了法律扶助，最后成功审核通过
: 律师也帮我写了起诉状确认雇佣关系存在等等
: 我也不知道我的胜算会有多大
: 我总是被朋友说人家是大公司我是什么咖
: 我不知道现在这情况我要是败诉了，我能不能承受住打击
: 我每天的心情是多么的煎熬
: 终于在4/25要在简易庭调解，虽然我知道这次调解跟上次不会有太大的改变
: 一定会进入下一个程序然后又是一个漫长的诉讼等待.....好难熬阿Orz