[问题] 成长 vs 稳定 offer 选择

楼主: hass231470 (11!)   2017-04-20 11:19:49
原po商管背景, 有外商财务还有管理经验, 7年级
目前手上有两个机会选择, 想po上来听听大家意见
(A)
成长中的新兴企业, 有政府支持, 产业方向正确
职位是挂资深(sr), 不用带人, 幕僚职
汇报给副总, 主要是做企业经营管理还有将来方针
(B)
外商来台, 财星500老公司, 在拓展亚洲市场
职位是财务经理, 等于是local的财务负责人, 管理职
汇报给总部cfo, 还有local gm
以台湾市场成长性来说 a>b
以集团财力来说 b>a
以制度来说 b>a
以风险来说 a>b (b顶多亏钱, 但母公司财力雄厚, a做失败可能会收)
以舞台来说 a的舞台是可以参与经营方针 但不带管理职
b带管理职, 但是就比较偏向支援ceo, 把后勤做好
薪资 b>a
小结 a->成长: 具有舞台及成长性, 但有失败的风险
b->稳定: 稳定的管理职, 薪资也略高于a
以上, 想听听各位的意见与想法
欢迎分享与指教
thanks!
作者: khristian (两条平行线)   2017-04-20 11:25:00
b !!
作者: slanda (缘份手牵起...)   2017-04-20 11:30:00
外商砍人不手软 尤其台湾非亚洲区主力所在成长中公司只怕成长不起来 整体来看两者都不稳定既然如此 选钱多能在单位时间内多赚一点的风险较小但是如果看好未来 有冒险投资精神 a可以考虑赌一把翻身
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-04-20 12:23:00
稳定+1
作者: giveme520   2017-04-20 12:58:00
薪资差几倍?
楼主: hass231470 (11!)   2017-04-20 13:05:00
差个10-15% 台湾规模a>b 世界规模 b>>>>>>a
作者: rexsony (雷克斯索尼)   2017-04-20 14:16:00
当然挑国外,完全不用想套句板上说的,35岁后的工作是人脉再推荐想不出来政府扶植的企业有哪个方向正确有!少数而已
作者: qazdrfv (Chen)   2017-04-20 14:22:00
a
作者: tntbear (苦命上班族)   2017-04-20 17:47:00
政府根本不想扶植....做表面工夫而已重点是表面功夫做得还挺烂的....
作者: blakespring ( ‵▽′)╮☆(__ __||)   2017-04-20 22:32:00
A这种工作没被高层看上很容易被忽略
作者: majaja5566 (马家家)   2017-04-21 01:11:00
我觉得你是想让大家推B
作者: yyte (yyte)   2017-04-21 09:52:00
年轻的话就会想选风险比较大的 毕竟也可以磨练看看 稳定的工作ㄧ开始接触实在很难再跳离
作者: PP68 (屁屁)   2017-04-21 22:10:00
感觉原po本身的经历背景找间大公司很容易,不如先试试a如何

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