代 po 小弟有个疑问，公司是上班8小时，不是假8小时，是真8小时7～15，因为工作不会很忙碌，所以可以用空档吃饭
但最近被劳动检查，说每上班四小时要休息30分钟，因而把上班时间变成9个小时。
但小弟觉得15点下班的感觉就是不同啊～～也不想在公司多待1小时。
想问有没有可能改成上班7小时，休息1小时并支薪呢？或是其它处理方法?

公司同意就可以啊

老板会愿意付你休息一小时的钱？

你可以问看看老板

不可以…工作4小时休息30分钟是一定要有的规定，不可以劳资合意方式规避。 当然规定订出来有没有遵守又是一回事。简而言之，如果没有休息到30分钟，老板当然要给员工钱，但是直接规定没有30分钟，老板就会被罚。