如题，
本人离职约两个月，
但最近收到前公司电话通知年终奖金算错，
要求我将多发的奖金退回，
退回的奖金几乎是领到奖金的一半。
我觉得很夸张，
奖金是各部门主管算完再送会计部主任审核，老板也审核盖章过了，
这么多主管审核通过，
难道都没人发现有误吗？
而且一收就是奖金的快一半，
朋友都说算错的人应该要负责，
要我不要还。
（据说是有同事检举我们奖金领太多，
所以不得不重算。）
我觉得很奇怪，有人吵就必须重算，
重算结果还差这么多，
这样是不是表示，奖金算法根本没有一定的标准？
而且也不是每个人都重算，而是只重算我们几个新进人员的
大家觉得我该怎么做呢？
该还还是也像那些检举的人一样，
不满就检举？
（手机排版，还请大家多多包含）