刚突然看到ID 事情根本不单纯
前情题要
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489199573.A.595.html
作者 gn01765287 (文庭) 看板 Salary
标题 [问题] 有点被排挤了 该离职吗?
时间 Sat Mar 11 10:32:51 2017
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最近遇到的事情让小妹我慎重是否要离开这边
想听听大家的建议
离开的理由
1.待遇比老手少约56千 一年就少10多万了
2.目前所做的技术员无发展性
3.原可升训练员 但因跟主管有心结又交恶(有无加薪 不确定 可能只有那么一点点)
4.因为被同事造谣 说到各部门都知道我不实流言
5.很明显被同事们孤立排挤 只有几个较好的同事还是会跟我聊天
会苦撑原因
1.科学园区薪水不错 做满一年年薪差不多60万
2.是PTT乡民介绍的工作
3离家近..
4.不想被妈念草莓
自己一直说服自己要撑下去 不被那些不喜欢我的主管跟同事打倒
可是我找不到自己留在这边的理由
一点不错的福利都没我的份 都给老鸟吃去
想离开的机率又高许多
听听大家给的建议

介绍的乡民人真好

简单的说就是能力不够，加上出头一堆 直接被黑到底

她废到有剩

母__

看到这篇了！就觉得不单纯！

原来是滥用公司福利又产能差交际能力低落，果然都没讲自己缺点

人家是女生捏

验证可怜之人必有可恨之处

上次还一堆人说请生理假是应该的，重点根本不是请生理假，而是态度问题。既然常常会痛到一定要请假让同事分担工作，何不先想想自己是否适合这工作？！继续待又爱穷嚷嚷，好像都是别人的不对。

补推

这样的详解本人赶快看看，不要再造成部门同仁的困扰

纯嘘某些楼，骂态度就骂态度，不知道跟女生又有什么关系了

y大，他们就是在等妳这样的反应，真的当没看见就好，不然他们又要高潮说妳崩溃（挖鼻孔

分红可以少给 但不能半毛不给人

可怜内推的网友了，内推需要勇气，何况是陌生人...

其实真的痛的很严重可以去就诊拿药 有些状况吃药可改善 或者是调整作息等等的

不熟还帮忙内推 是想一起离职吗?

做的差拿什么分红，要不要脸？可怜之人必有可恨之处！

真的什么人都有

人家4女森欸～每个月固定可以放一天生理假超爽der公司一半的女生每个月固定请生理假，最厉害的是经期超乱，一下请月初一下月底。而且都好巧不是礼拜五就是礼拜一呢～

生理假记得是半薪

呃 是有认识朋友真的那个来就完全不能动啦但出勤差本来就是考绩打差这是常理

都被点说产量比人低了，考绩会好的话反而才奇怪吧

从来不请生理假 抽屉长年备好止痛药

生理假本来就可以请，在那边说女生很好的要不要来痛痛看？但扣除这部分，原po工作态度真的......

重点是她请生理假的时机跟频率吧！就是有种人 会一个月来好几次月经然后都刚好请连假的，工作都丢给别人也不会不好意思

自助餐要坚持生理假是女拳之前要不要来当10个月时薪8块的廉价劳工？300天/12个月=25年，男人应该也有“服役补偿假”才合理吧XD

唉

人家是女生耶！你要让着我

真的很讨厌同事请假，工作量增加。常请假就干脆离职工作是工作，职场上谁管你生理痛。很现实