小妹是科技业OP
最近到公司上班却被领班通知，
因为你常请假没来
再加上你出包...
今年要发的分红被扣掉了给其他同仁
也就是我今年没有奖金了..
奖金蛮多的我的部门本来要发的每人11万分红
我今年分红没半毛了
导致我的分红归0变成给其他人加薪
我知道出包是我问题
但领班的处理态度让我不舒服...
难道领班与技术员
永远都是技术员占下风吗？
我知道请假是不对
但有那么扯要我奖金扣光吗...
想麻烦各位大大提出见解，拜托了，再三感谢！
作者: Jenkins (Jenkins) 2017-03-25 08:20:00
你自己要调适过来......奖金本来就是浮动不确定的
作者:
MDay56 (他妈妈冲击波)
2017-03-25 08:21:00奖金不是法律保障的权利…比较担心妳已经在同事心中黑掉了
作者: Jenkins (Jenkins) 2017-03-25 08:21:00
同事没领到今年年终奖金 瞬间年收少了20万 也是类似原因常请假
作者: Jenkins (Jenkins) 2017-03-25 08:25:00
难道领班与技术员 永远都是技术员占下风吗？ 当然，这就跟主管跟下属的关系一样
作者: Jenkins (Jenkins) 2017-03-25 08:27:00
只要符合规定的请假没有错，不过台资发奖金都爱依贡献值当发放依据，但这贡献值往往又很难量化评比，看开点吧XD
奖金本来就是看表现调整的 不然并入固定薪就好了啊不过11万真的不少会蛮痛的
作者: furio (void) 2017-03-25 08:37:00
要看请假原因跟请假天数,不过扣到零不合理
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2017-03-25 08:52:00只要假申请了且被核准就没有不对的问题，不然早就演变成原po告公司扣假或者公司认为原po旷职，至于奖金全没，法律不保障非固定薪资，有这经验以后就明白经常性薪资与非经常性薪资的比例、重要性拿捏了，尤其在这爱自由心证贡献度的惯老板前，之前越南厂房也打算执行贡献制，马上引发暴动围厂......
作者:
yuep (梓晴)
2017-03-25 09:02:00去年请了婚8天，丧1天，病4天，特5天，说我请太多天年终变0...
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-25 09:06:00你有没有下班后去找主管沟通心事照咧?
作者:
qazdrfv (Chen)
2017-03-25 09:29:00那妳来当领班如何
作者:
tdog (难怪我一直交不到女友)
2017-03-25 09:31:00不然董事长让泥当豪吗？
这我们公司也会这样，所以我超少请假，这次年终领七个月
作者:
DFIGHT (低調好人)
2017-03-25 09:55:00领班那可能有权利扣，是上层答应扣吧
作者:
iangkor (???)
2017-03-25 09:59:00妳说的不清不楚，假是怎么请?请几天?包是多大?会搞到零也真的罕见，妳讲的也很心虚
作者:
DFIGHT (低調好人)
2017-03-25 10:02:00奖金又不是一定要给你，正常吧，别玻璃心惹，自己都有底惹还侥幸领班其实也才几千的管理津贴，爱干不干，领班不一定比op多薪水多分红，别对他那么偏见真要给意见也要说怎么请，出包损失多少钱，这样子
作者:
iversonya (iversonya)
2017-03-25 10:17:00你先解释妳出包公司损失多少，我才决定谁错
作者:
elcatel (兴爷)
2017-03-25 10:18:00黑掉，可能裁员就排你。
作者:
yudofu (豆腐)
2017-03-25 10:30:00你就是活该当OP
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-03-25 10:30:00
感觉有些资讯轻描淡写带过
作者:
soco (soco)
2017-03-25 11:04:00我觉得工程师的地位也比领班低啊QQ
作者: purplebfly (紫翔) 2017-03-25 11:33:00
这是他职位上的考核权力,你无权置喙相对OP出包,领班也会被上头电,搞不好,他的奖金也被扣掉一些,所以他才会这样不顾人情事故,这样不爽吧
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2017-03-25 12:00:00已经黑了 赶快找工作吧
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-03-25 12:27:00奖金也太多了吧...
作者:
albee923 (Albee)
2017-03-25 13:10:00也许你的出包造成你的部门需要替你收尾....你先担心你自己有没有黑掉比较实在
作者:
koyosky (深呼吸)
2017-03-25 13:25:00牺牲妳一个人的红利提振其他员工的士气
作者:
xuptjo (xuptjo)
2017-03-25 14:16:00不爽别干啊
作者:
access (office)
2017-03-25 14:20:00安安，你犯什么错误不说吗? 只会讨拍吗?
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-03-25 14:42:00你OP、新人又常请假、又出包，公司不爽也正常。也没讲请假是怎么请的、出什么包，这样感觉像讨拍。
作者:
TheVerve (TheVerve)
2017-03-25 14:51:00爱请假又出包 不砍妳奖金不然该怎么做
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2017-03-25 15:04:00台湾的公司就是靠这招来控制员工啊…不听话就没奖金
作者:
mainsa (科科)
2017-03-25 15:06:00是出包才没奖金吧 科技业一个mo就是几百上千万的损失没被踢走就该偷笑了 还在那边肖想奖金 严重点的 可能是影响整个部门的分红总额
作者: bp89757 (咖啡) 2017-03-25 15:40:00
一片晶圆多少你知道吗
草莓4ni?我是觉得喇，事出有因，妳应该没讲完，不要挤牙膏还有，领班应该是妳的上司吧？那妳在不平衡什么我不太懂
作者: bp89757 (咖啡) 2017-03-25 16:07:00
夜里哭哭
作者:
f124 (....)
2017-03-25 17:25:00等资遣爽做搂 找新的
作者:
SMDB (废物)
2017-03-25 17:49:00被嘘爆惹 帮补血
作者:
nofish (小鱼)
2017-03-25 19:03:00请假是你的权利 当然发奖金是老板的权利 不冲突啊
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-03-25 22:52:00快走
出勤差自然会影响考绩 又有出包被打烂也不意外 其实能力差其实还好 但要在做人处事上去补强 有人出包会有人跳出来帮他挡 你的状况却是被再补两脚 在职场上做人比做事重要 能力不好做人就要好 找干爸干妈是必要的 另外还有认真的态势要摆出来 才不会让人讲话 还有生理假的部份我如果是你 生理假不能来靠北我 好我就来 让他们搞清楚你到底有多严重 就不会哭爸了
作者:
Mysex (超强猛骑)
2017-03-26 14:35:00出大包没教你走还敢肖像奖金
作者: zorozoro (我爱小菲:)) 2017-03-26 16:45:00
12吋一片十几万到几十万都有吧，看制程
你知道你知道，你要是真的知道自己的问题，就不会来po文了，这就好像：我知道杀人不对，但他那么机车我忍不住砍他有那么严重吗？
请假是非特休假吗？出包是同事帮你善后吗？是的话只是刚好而已
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2017-03-27 07:12:00间接请人走路
作者: leavefly (leavefly) 2017-03-27 09:41:00
常请假常出包不给分红其实就是叫你自己走了
作者:
Mysex (超强猛骑)
2017-03-29 07:25:00你好悲哀