原po刚毕业一年，其实我觉得描述的毛病都还好，真的没那么罪大恶极。想当年我刚毕业
也是常摸鱼，不懂主动要我主管一步步教，(不过我在公司两年后才敢迟到)现在也是活得
好好的。换了几份工作，职场上也常有偶尔摸鱼，迟到的同事甚至主管。(现在主管每天
迟到半小时以上，已在同个公司13年，待2年的同事每周迟到约2-3次。)
当然要求自己是好的，我现在回想也会觉得当初过太爽。但是原po要求自己一定是要从让
自己更好的出发点而不是服从规定。合理的规定要遵守，不合理的规定要懂得反抗，提早
2-30分到公司真的没必要，顶多5-10分吧。不过这样是让自己更从容，还可以摸一下上个
厕所什么的，不是提前上班。
个人认为原po最大的问题就是取代性太高，所以公司认为根本没必要有人带你。有些公司
很重视迟不迟到，有些公司弹性上下班，这真的要看公司风气。正常来说，也应该要有人
在原po一开始犯错时就提点，屡教不
改才资遣。
到底还要不要做这种专业性极低，其实就是个长期打工，没发展性的工作。才是原po需要
好好思考的。