[问题] 请问关于休息日加班时数

楼主: smallway15 (smallway)   2017-02-23 10:43:14
因公司最近说休息日加班未满四小时就要请假补满剩下时数,但看了劳基法说明未满四小
时以四小时计算,满四小时未满八小时以八小时计算,如下图
http://i.imgur.com/9b5ZEDH.jpg
而近日公司从劳动部拿了一个文表示以后休息日加班未满时数都要请假(如未满四小时只
工作两小时要请两小时的假,然后领四小时的加班费),请问是这的这样吗?感觉与上图
很矛盾
劳动部文如下
http://i.imgur.com/uvm92Kn.jpg
http://i.imgur.com/77qFmpx.jpg
作者: LySmileReD (LySmileReD)   2017-02-23 10:54:00
公司会让劳工做4小时吧?不然不划算,做2小请2小只拿的到2小的钱,应该是这样,还请高手回答!
作者: chenjasen (阿圣)   2017-02-23 11:24:00
正确说法是原本讲好去加班八小时 但是你临时有事请假两小时 但是休息日加班费已经算八小时给你了 变成你要请假可是如果公司只叫你来一加班小时 必需要给四小时的钱不能以你只实际工作一小时 要你休三小时把多的扣回来这是不可以的
作者: airtsubasa (伪学姊)   2017-02-23 12:18:00
可以要你请特休,补休,事假,病假,当然这是不可以扣全勤的
作者: LySmileReD (LySmileReD)   2017-02-23 15:24:00
所以是不能要求请,还是可以要求请,但不扣全勤?
作者: airtsubasa (伪学姊)   2017-02-23 16:16:00
须请假,发给当日本薪+出勤加班费
作者: EsquireJ (听说幸福在山的另一边)   2017-02-24 06:39:00
劳工因故须请假 不是事情做完员工没事做要请假
作者: LySmileReD (LySmileReD)   2017-02-24 09:13:00
可是chen和air说法不太一样,事情完成,公司可以要求员工请假吗?
作者: EsquireJ (听说幸福在山的另一边)   2017-02-24 20:07:00
不能要求员工请 只能员工因为真的有事而请
作者: airtsubasa (伪学姊)   2017-02-25 10:16:00
劳工因故需请假,我没说资方

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