※ 引述《levirrrrr (兵长)》之铭言：
: 请问劳基法是否有规定未休完特休假转换现金须于何时发放?
: 是到职日当天就要发钱?
年资的计算，是以到职日起算；特休假生效亦同。
: 还是可以月结?年结?
这部分可依照公司规定，或劳资协议另行约定。
但离职清算时，应将不足日数的特休天数算齐。
也就是自到职日起算的年资，依法该有几天就是几天，若公司优于劳基法规定有多给的特
休假，在离职清算时，公司亦可扣除那些多给你的特休天数的薪资。
: 这方面现行法令是否有强制规划?
能协商的，基本上就没比较强烈的约束性，只要别低于劳基法规定即可。