楼主:
whiterM (纸)
2017-02-21 15:37:00目前在新创一年多的公司当会计，目前公司帐户的钱剩下27万，(光是进货就要30几万)…
去年底已经有跟股东借100万，结果现在又快花完了，看业务应该是蛮认真去推销，但是
就是没看到像样的订单进来～都靠一些五金加工来赚钱，但是那些利润不高，不晓得我现
在是该继续做，假设不幸倒闭，就到时候被迫离职，还是我自己先走人？只是先走的话只
有半年多的资历，这样去应征其他职缺似乎对我不利，不知道该怎么选比较好…
(手机排版，如有乱掉请见谅)
作者: TatsuyaShiba ( ) 2017-02-21 15:52:00
先帮QQ~~~看情况，清况真的不对的话就赶快跑
作者: aizc (joanna) 2017-02-21 15:57:00
要 快跑
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-02-21 15:57:00边做边找吧
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-02-21 16:02:00等公司倒 还有遣散费 虽然不知道发不发得出来 至少比自己离职的半年资历好
作者:
don20282 (don20282)
2017-02-21 16:12:00一定要拿到非自愿离职证明，享有职训免费+津贴
作者:
yihchyi (。)
2017-02-21 16:15:00建议开始找+1，若公司不幸倒闭，薪水在哪都不知道
作者: purplebfly (紫翔) 2017-02-21 16:36:00
可以开始找工作,不用先说,找到就走吧
作者:
psx (综合水果汁武士Ｇ)
2017-02-21 16:38:00开始找吧
公司倒闭或歇业，可以向政府申请代垫薪资，政府再去跟雇主追讨，最怕的是不倒闭不歇业继续硬撑，也不给薪资的
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2017-02-21 16:45:00如果正常支薪就还好 延迟支薪就要有心理准备了
公司开始欠薪，就可以用劳基法第14条第一项第五款的规定，欠薪离职，这是非自愿离职喔，而且可以不必跟公司预告要离职，直接走人，但记住一定要有欠薪的证据哦
作者:
edcs ( )
2017-02-21 19:46:00拿完遣散费再走....不过真的拿得到吗？可能连薪水都没着落
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2017-02-21 19:54:00尽快离职比较好 如果真的领不到钱 会搞超久才拿的到 还要花时间搞协调 新工作的心情都被干扰 很不划算!有先得知问题的优势 为何不洞察先机先走呢
作者:
aissue (Hulenda)
2017-02-21 22:01:00跟我现在的状况很像QQ
作者:
classes (克来斯伊虱)
2017-02-21 23:47:00老板会想办法周转吧？
作者: leavefly (leavefly) 2017-02-22 10:30:00
你是最了解公司财务状况的..你还要问谁...
作者: gn03258696 (zed) 2017-02-22 19:50:00
我公司比你还惨 准备逃了
作者:
lenta (Bianca)
2017-02-23 09:21:00边找工作 说不定原公司可以撑到一年 会比较好看
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2017-02-24 01:24:00如果前面工作都做比较长 这份未满一年就还好 找个理由就好